正社員
自治体へのアポイント取得から提案活動までをリーダーとして推進し、官公庁向けの省エネ・再エネ事業を牽引していただきます。
関東地方の地方公共団体に対し、太陽光発電設備・EV充電インフラソリューション・空調設備・キュービクルなど、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業を担当します。市役所などの自治体を訪問し、施設の電気料金削減効果やエネルギー削減量、再生可能エネルギー量などを試算し、導入メリットをわかりやすく説明します。
これまでのLED導入実績をもとに、太陽光発電設備や空調設備の導入による消費電力削減の企画提案、課内プレゼン、入札手続き、予算立案のサポートなど、公共事業の事業化検討から設計・工事実施までをワンストップで支援します。長期プロジェクトが多く、個人ノルマはなく、部門全体で同じ目標に向かうスタイルです。紹介や既存実績からの訪問が中心で、飛び込み営業はありません。
リーダーとして、メンバーの業務推進支援、プロジェクト進行管理、関係各所との調整も担います。太陽光または空調の製品知識を活かした提案経験やマネジメント経験が求められ、自治体のカーボンニュートラル推進や避難所づくりなど、社会貢献性の高い事業に携われる点も大きな魅力です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地は東京都港区の関東支店となります。 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館17階 最寄駅は、各線「浜松町」駅より直結、都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩5分とアクセス良好です。雨の日でも移動しやすく、通勤しやすい立地です。 受動喫煙対策は、屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）と明記されており、クリーンな環境で働けます。 変更の範囲は「会社の定める事業所」となりますが、転勤は当面ありません。腰を据えて働きたい方にも安心の環境です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収は500万円〜800万円で、経験・能力を十分に考慮して決定します。月給は357,000円〜598,000円で、基本給237,000円〜275,000円を含みます。賞与は年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）に加えて決算賞与が支給され、成果がしっかり反映される環境です。年収例として、28歳・入社1年で400万円、33歳・入社2年で442万円、36歳・リーダー職で519万円、45歳・課長で820万円、49歳・部長で1059万円など、キャリアに応じた収入アップが見込めます。 【各種手当】 ・通勤手当 ・家族手当（18歳までの子ども1人につき1万円） ・住宅手当（規定あり） ・調整手当 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 【福利厚生】 ・退職金制度、再雇用制度 ・出産・育児支援制度 ・全国の高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設の優待利用 ・社内イベント（懇親会など） ・ideco＋利用可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制で、土日祝日が休日となります。年間休日は125日以上と十分に確保されており、長期的に働きやすい環境です。官公庁向けの事業のため、スケジュールも比較的安定しており、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日以上 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇 ・介護休暇 長期休暇がしっかり取れるほか、育児・介護などライフステージに合わせた休暇制度も整っており、安心してキャリアを築ける環境です。 |
| 応募資格 | 官公庁向けの省エネ・再エネ事業をリーダーとして推進いただくため、営業経験と専門知識、マネジメント力をバランスよく求めています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 ・太陽光発電または空調に関する製品知識を活かした提案経験 ・マネジメント経験（規模・人数不問） ・企画書・提案書の作成経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・省エネ補助金に関わるエネマネ事業者やエンジニアリング会社での経験 ・空調または太陽光メーカーでの就業経験 ・空調または太陽光発電に関する知識・経験 ・大型施設や大規模プロジェクトでの実績 ・電気設備・工事関連の知識や経験 【求める人物像】 自治体のエネルギー課題に向き合い、長期的なプロジェクトを関係各所と連携しながら推進できる方を歓迎します。官公庁案件のため丁寧なコミュニケーションが求められ、メンバーを支えながら成果を出すリーダーシップも重要です。 【学歴】 高卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・大学院卒 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイネック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、公共コンサルティング業務や省エネ・再エネに関する企画・設計・コンサルティング、電気設備工事などを手がけるエネルギーソリューション企業です。地方公共団体を中心に、太陽光発電設備や空調設備、EV充電インフラなどの導入支援を行い、地域社会のカーボンニュートラル推進に貢献しています。LED導入をはじめとした豊富な実績を背景に、自治体のエネルギー課題をワンストップで解決できる体制を整えており、社会的意義の高い事業を展開しています。 2017年設立ながら急成長を続けており、売上は2025年に50億円、2026年には100億円超を見込むなど、事業拡大フェーズにあります。現在はIPO準備を進めており、組織づくりや事業基盤の強化に携われる貴重なタイミングです。営業部門は20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍しており、女性比率も高く、多様な人材が力を発揮できる環境です。 福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、資格手当、退職金制度、出産・育児支援制度など、長期的に働きやすい制度を整備。全国の会員制リゾート施設を優待利用できるなど、社員の生活面もサポートしています。社会貢献性の高い事業に携わりながら、成長企業の中核としてキャリアを築ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017/11/1 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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