【アコム株式会社】【社内SE】本社系情報系システムの開発/保守・運用◇上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【社内SE】本社系情報系システムの開発/保守・運用◇上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度


【目指す姿】
品質・コスト・納期を的確に捉え、社内3,000人以上の役職員の業務効率を向上させ、データ駆動型の意思決定を支援することを目的に、社内の本社系システムおよび情報系システム（※）の開発・保守業務（大規模なシステム更改や小規模の開発案件等）を推進する。
（※）本社系システムと情報系システム
　　　本社系システム・・・人事システム、会計システム、Microsoft365グループウェアなど
　　　情報系システム・・・BIGデータ分析システム、DWHなど
■業務概要：
人事・財務部門、営業企画部門等が利用する社内システムの開発に関する上流工程業務を担当いただきますので、社内ユーザーとの連携が多く、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができます。
■業務内容：
・本社系および情報系システムの改善要望に関する調査、分析
・本社系および情報系システムの開発検討、要件定義、システム化計画の立案、支援
・本社系および情報系システムの設計、開発、テスト、移行
・本社系および情報系システムの開発保守全般
■具体的な案件：
・人事システム機能追加・改善
・財務会計システム機能追加・改善
・社内グループウェア機能追加・改善
・情報系システム（データ分析、ＤＷＨ）機能追加・改善　等
＜ＩＴ・システムスキル認定制度があります＞
アコムでは以下の業務領域（ロール）ごとにレベル区分を行い、有スキル認定（※１）を受けた際
基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。（※２）
中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。

（1） システムアーキテクチャ
（2） ビジネスデザイン
（3） ＩＴ開発
（4） プロジェクトマネジメント
（5） リスク管理
（6） ＩＴサービス
（7） サイバーセキュリティ
※１・・・業務領域（ロール）の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います
※２・・・レベル別支給金額（抜粋）
　　　 　レベル４（エキスパート）・・・60,000円／レベル5（シニアエキスパート）・・・90,000円／レベル6（エグゼクティブ）・・・120,000円／レベル7（シニアエグゼクティブ）・・・150,000円以上

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【チーム／組織構成】