【日本製図器工業株式会社】【東京／転勤無し】ソフトウェア・ハードウェアの法人営業◆賞与年2回＋インセンティブ支給◆年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【東京／転勤無し】ソフトウェア・ハードウェアの法人営業◆賞与年2回＋インセンティブ支給◆年休120日


【アクセス良好／最先端機械・システムなどのソリューション展開／日本だけでなくEU・アジアへ事業展開／年休120日】
CAD／CAM製造販売、データベース／PDM受注製造、専用ソフト開発など、
ソフトウェアを軸にデジタル機器でグローバルな事業を展開する当社にて、ソフトウェア・ハードウェアの法人営業をお任せします。

■業務詳細：
入社直後には新規営業（電話アポイントメント、展示会対応）、先輩社員の同行をお任せします。その後、既存顧客対応も順次お任せします。
当社営業職ではインセンティブ制を取り入れておりますので、自身の売上利益のうち5%が賞与にプラスして支払われます。
製品の金額が基本的に高額で、下限で数十万、上限で数千万～一億前後と比較的高額なため、その分大きなものを販売すると賞与に大きく影響してきます。

■組織構成：
営業人数は6名（内2名が役職者）で、年齢層は20代が3名、40代が3名。営業をサポートする営業推進は3名（内2名が役職者）で、年齢層は20代が2名、40代1名

■採用背景：
営業人手が足りないため、今回はマネジメントではなく営業として活躍できる人材を募集します。
営業がアポイントメントを取り概要を説明後、製品詳細やデモンストレーションは営業推進が対応します。新入社員でもキャリアのある社員でも二人で動くことが多いため、サポート体制が整っております。

■働き方：
営業職は原則リモートワークは不可能ですが、体調不良時などは相談可能です。残業は、早ければ18:00には退社しており、19:00にはほぼ全員が帰宅します。

■中途入社者の方について：
ホテル、音楽関連、IT、自動車関連などの業界から転職されたい方がいます。
売上に対するインセンティブが大きいこと、若い世代が多いこと、ある程度スケジュールがフレキシブルであることなどを魅力に感じてご入社いただくことがございます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】