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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【東京/大和ハウスG】オフィス構築デザイナー（リーダー候補）◆働き方◎/経験活かしてキャリアUP
～裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能／グッドデザイン賞や海外のアワードを多数受賞／大和ハウスG／働き方・福利厚生充実◎／フレックス制／リモートワーク可能～
■業務内容
当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。
《具体的には》
・与条件整理：営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る
・シーン構築：コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定
・基本設計：家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む
・実施設計：壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する
※当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます
《組織体制》
・20～60代まで幅広い年代が在籍しており、特に20・30代が活躍している活気のある部署です。
・風通しがよく、フランクな社風。年次に関わらずフラットな組織です。
■会社の風土
責任のある仕事ができる環境で、年次に関わらず様々なチャンスがあるフラットな組織です。
意思決定のスピードが求められるため、裁量が大きい環境です。主体性を持って意思決定できる方が早くから活躍されています。
■働く環境/休暇例
《休暇例》
◎MOREホリデー：3日連続して有給休暇を取得することで手当支給（3万円）
◎メモリアル休暇：誕生月に有給休暇を取得することで手当支給（1万円）
◎有給休暇取得促進日：予め複数設定された促進日に有給休暇を取得することで手当支給（1万円/年1日まで）
◎いつでも休暇：任意の日に有給休暇を取得することで手当支給（1日あたり1万円/年2日まで）
■当社の特徴
◎各著名人とのコラボ設計や大手スポーツブランドと協業した設計等、当社ならでは案件も多数あり
パッケージ化された商品が無く、国内外のデザイン賞も多数受賞
◎当社が展開するリノベ業務やオフィス移転等は、多くのノウハウや技術力を必要とするため、競合の参入障壁が高く、当社には大手取引先からの安定した受注があります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※入社後半年間は試用期間となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス 勤務地最寄駅：JR各線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～300,000円 その他固定手当/月：33,000円～55,000円 固定残業手当/月：99,800円～116,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,800円～471,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※本求人はリーダークラスを想定しています 最終的なオファーがメンバークラスとなった場合は上記待遇の限りではございません ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：あり ■その他手当：資格手当、子育て介護休業応援手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：会社規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規定あり ＜定年＞ 60歳 定年60歳／再雇用65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各研修制度（OJT制度など） 資格手当、資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■有給取得促進制度 取得率70％以上（'23年度実績：76.8％）を目指しています。 ・モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給 ・有休取得促進日：有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給 ・メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給 ・いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給 ■その他制度 ・子育て休業応援手当（業務を引き継ぐ社員への手当） ・サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・ステップ休暇：勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給） ・Life Style Support休暇：女性特有の体調不良や不妊治療等をサポート ・特別休暇（例：配偶者出産時1ヶ月） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格： ・建築士の資格をお持ちの方（1級2級不問） ・設計業務経験（目安3年以上） ・オフィスデザインのご経験をお持ちの方 ■歓迎経験： ・オフィスデザインのご経験 ・デザイン関連ソフト（Illustrator、Photoshop、SketchUp）使用のご経験 ※プロジェクトマネジメントのご経験者歓迎です！ ＜必要資格＞ 必要条件：建築士二級 歓迎条件：建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GOOD PLACE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建物の企画・設計・施工 ・オフィス構築 ・総務アウトソーシング |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.goodplace.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,031百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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