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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【大和ハウスG/在宅勤務可】建築設計（リーダー候補）◆経験活かしてキャリアUP/子育て支援充実◎
～建築士資格をお持ちの方へ／完全週休2日制／働き方改善・福利厚生充実◎／リモートワーク可能／有休取得推進／育休・産休取得可／裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能～
★こんな方に向いてます★
・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
・設計業務をされているものの、現職では裁量が小さい方
・決定した案件の設計ではなく、提案段階から設計に携わりたい方
・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方
・風通しの良い社風を望む方
■業務内容
《具体的な業務内容》
・ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間や場を提案していただきます。
・提案段階では営業担当と協働し、顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。
決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。
受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。
《担当案件例》
・扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件や、オフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります
■働く環境/休暇例
◎土日祝日の完全週休2日制、年間休日123日
◎テレワークを全社的に推進しており、週2～3日程度活用可能（本社出社率3割程度）
◎MOREホリデー：3日連続して有給休暇を取得することで手当支給（3万円）
◎メモリアル休暇：誕生月に有給休暇を取得することで手当支給（1万円）
◎有給休暇取得促進日：予め複数設定された促進日に有給休暇を取得することで手当支給（1万円/年1日まで）
◎いつでも休暇：任意の日に有給休暇を取得することで手当支給（1日あたり1万円/年2日まで）
■当社の特徴
◎各著名人とのコラボ設計や大手スポーツブランドと協業した設計等、当社ならでは案件も多数あり
パッケージ化された商品が無く、国内外のデザイン賞も多数受賞
◎当社が展開するリノベ業務やオフィス移転等は、多くのノウハウや技術力を必要とするため、競合の参入障壁が高く、当社には大手取引先からの安定した受注があります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※入社後半年間は試用期間となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス 勤務地最寄駅：JR各線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～300,000円 その他固定手当/月：33,000円～55,000円 固定残業手当/月：99,800円～116,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,800円～471,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※本求人はリーダークラスを想定しています 最終的なオファーがメンバークラスとなった場合は上記待遇の限りではございません ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：あり ■その他手当：資格手当、子育て介護休業応援手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：会社規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規定あり ＜定年＞ 60歳 定年60歳／再雇用65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各研修制度（OJT制度、管理職研修など） ■資格取得補助金制度 ■資格取得支援制度 ※参考HP：https://www.goodplace.co.jp/recruit/benefits/ ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■有給取得促進制度 取得率70％以上（'23年度実績：76.8％）を目指しています。 ・モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給 ・有休取得促進日：有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給 ・メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給 ・いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給 ■その他制度 ・子育て休業応援手当（業務を引き継ぐ社員への手当） ・サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給取得率74.5％ ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後/育児休暇 ■介護/看護休暇 ■その他：ステップ休暇、Life Style Support休暇、ボランティア休暇、積立休暇、等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建築士資格をお持ちの方（1級/2級不問） ・設計業務経験をお持ちの方（目安3年以上） ■歓迎経験 ・中堅設計事務所等におけるプロジェクトマネジメントを含めた設計のご経験 ・組織設計事務所における設計職としてのご経験 ・ゼネコンにおける設計職としてのご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GOOD PLACE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建物の企画・設計・施工 ・オフィス構築 ・総務アウトソーシング |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.goodplace.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,031百万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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