【株式会社クロップス・クルー】【愛知／豊田】人材コーディネーター／世界のトヨタがお客様／年休126日／フレックス／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【愛知／豊田】人材コーディネーター／世界のトヨタがお客様／年休126日／フレックス／リモート可


◎名鉄グループの安定企業！
◎数字を追いかけるのではなく、「信頼関係構築」を大切にできる営業スタイル
◎転勤なし／急な有給・在宅対応も可能／フレックス勤務で長く働ける環境

■当社について
当社は名鉄グループの一員として、東海地方を中心に総合人材サービスを手掛けています。
営業として大切にしているのは、数字だけを追うことではなく、お客様との信頼関係を築くこと。
「困った時にまず相談したい」そう思っていただける存在を目指しています。
取引先は、トヨタ自動車様、デンソー様、トヨタ紡織様など、日本を代表する大手メーカー。
人材面から、日本のモノづくりを支える仕事です。

■業務内容
入社後は、先輩社員の同行やOJT、座学研修を通じて、
・派遣法や社会保険の知識習得
・スタッフとの面談・企業訪問の同席
など、段階的に業務を覚えていただきます。
いきなり一人で営業に出ることはないのでご安心ください。

【業務詳細】
・既存顧客への訪問／関係構築
・新規企業へのアプローチ
・人材ニーズのヒアリング
・派遣スタッフの提案／マッチング
・就業中スタッフのフォロー
・契約書作成などの事務対応

営業相手は、人事担当者から現場責任者までさまざま。
1社ごとに深く入り込み、長期的な関係を築いていく営業スタイルです。
また、営業スタイルに決まりはなく、自分で考えながら自由度高く動ける環境があります。

■POINT
★個人ノルマに追われる営業ではなく、チーム目標を重視
数字だけを追う営業ではなく、お客様と継続的に関係を築き、長く信頼されることを大切にしています。
★スケジュール・進め方は営業一人ひとりの裁量
営業組織は少数体制。その分、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら働いています。
「こうした方が良い」と思ったことは積極的に発信・実行できる環境です。
★人の成長を支えるやりがい
自分が紹介したスタッフが活躍した時や、お客様から感謝の言葉をいただけた時には、大きなやりがいを感じられます。

■働く環境
・土日祝休み
・年間休日126日
・フレックスタイム制
・転勤なし
・残業月20h～30h程度
・有給消化率90％
・5日以上の連休取得も可能


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】