【PCMC・アーキテクト・サポート株式会社】【千駄ヶ谷／マンション設計監理】マネージャー／土日祝休み・年休126日／省エネ申請事業により安定経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【千駄ヶ谷／マンション設計監理】マネージャー／土日祝休み・年休126日／省エネ申請事業により安定経営


【50代活躍中！経験者歓迎・マネージャー職／年休126日・土日祝休・その他休暇制度多数有／省エネ申請事業により安定経営】

■職務内容：
主に下記業務をお任せします。
・部門マネジメント：設計部メンバー5名の進捗管理、技術指導、育成
・設計実務：マンションを中心とした意匠設計の企画、基本・実施設計、監理
・品質管理：成果物のチェック、建築確認申請等の最終確認
・経営層との連携：部門の目標設定や業務効率化の提案

■募集背景：
2025年の省エネ基準適合義務化によりニーズが急増する中、設計チームをより強固な組織へと成長させるため、リーダーを募集します。

■この求人の魅力：
（1）働きやすさと責任の両立
社長自ら環境改善に取り組んでおり、管理職であっても過度な残業が発生しない体制を整えています。リフレッシュ休暇や充実した福利厚生を活用し、高いパフォーマンスを発揮いただける環境です。

（2）地球にも、自分にも、やさしい設計」
2025年の省エネ基準適合義務化などにより、環境配慮型建築へのニーズは急増中です 。当社は省エネ計算チームと連携し、断熱・日射・換気効率などの視点を踏まえた「サステナブル設計」が可能 。市場価値の高い設計者としてのキャリアを築けます。

（3）「次代のリーダー」として迎えます
これまでの設計経験を活かし、チームを動かす醍醐味を感じていただけます。あなたのマネジメントにより、メンバーの技術向上や組織の効率化が進むことを期待しています。

（4）圧倒的な還元率
昨年の昇給率は7％超、賞与は5～6ヶ月分を支給。管理職として会社の成長に貢献いただく分、給与・待遇でしっかりと応えます。

（5）良好な人間関係
20代からベテランまで活躍中。相談しやすく距離感の良い人間関係が自慢です 。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】