【株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ】【品川】金融系データ通信システムの維持管理担当◆テレワーク50％／スキルアップ制度充実（F2-36）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【品川】金融系データ通信システムの維持管理担当◆テレワーク50％／スキルアップ制度充実（F2-36）


【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／在宅月50％／ヘルプデスク経験者歓迎】

■業務内容：
基幹システムおよび中継コンピュータの維持管理業務をお任せします。
（インシデント対応、変更対応、試験対応等）

■ポジションの魅力：
社会的重要インフラである内国為替取引を行うすべての銀行が加盟する大規模システムの維持管理を行います。
給与の振り込み等日常生活においても自身が携わった業務・サービスが利用されていることを認知でき、社会貢献性を実感できます。
また、維持業務を通じてLinuxおよびネットワークのスキル・経験や、顧客との折衝能力が身につきます。

■当社の特徴：
NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。

■採用背景と求める人物像：
業務拡大を目的とした増員募集です。
好奇心とチャレンジ精神をお持ちの方からのご応募を歓迎しております。

■働きやすさ：
・離職率4％（IT業界平均15％）
・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）
・有給休暇取得率83％（2024年厚生労働省調べ平均65.3％）
・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています
・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能

■スキルアップ支援制度：
・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。
・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】