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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【虎ノ門】社内SE(ITソリューション)/会計システム・総合広告のADKG各社の持株会社・在宅有
~在宅勤務可/マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社/柔軟な働き方、ワークライフバランス◎
決算早期化、ガバナンス強化を目的としたファイナンス領域の支援体制強化、次期基幹システム構想を推進する体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。
■具体的な業務内容:
・ADKの中核ビジネスを支える会計システム(クラウドERP、制度会計、管理会計、債権債務管理等)、基幹業務システムのシステム担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。
・2026年にリバイズされるIT中期計画のロードマップやグランドデザインを十分に理解し、決算早期化を中心とした経営上の重要課題の解消、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。
・既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム管理担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。
・IT&情報セキュリティ本部メンバーやITベンダー、主に事業会社管理部門やファイナンス領域の社内ユーザー部門と協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。
■配属部署のミッション・ビジョン:
・次期基幹システム構想の策定および実行
・新編成による組織力の強化、運用・保守体制の見直しとITSM強化
・AIや自動化ソリューションの活用による開発・運用業務の効率化
・既存システムの安定運用と改善
・適切なIT予算の執行
■配属先
ITソリューション局在籍メンバー:12名
平均年齢:約40歳 中途比率:80%以上
中途社員はSier、ITサービス事業者、ITコンサル、事業会社の社内IT出身の方が大多数です。
基本的に東京本社勤務、出社頻度は週2以上のメンバーが多数、外出・出張頻度は多くありません。
■キャリアパス
< プロフェッショナル >
システム管理者>プロジェクトリーダー>プロジェクトマネージャー>テクニカルアーキテクト等
< マネージャー >
システム管理者>プロジェクトリーダー>プロジェクトマネージャー>グループ長>局長
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 6ヶ月 待遇等変化なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(別途、喫煙ルームあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,000円~648,000円 <月給> 373,000円~648,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与+賞与」の合計額(成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給) ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり(上記の給与金額には含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて実費支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:前払退職金として受け取ることも選択可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■休日休暇:本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等 ■通勤交通費支給(出社日数に応じて実費支給) ■退職金制度あり(前払退職金として受け取ることも選択可) ■健康管理室(本社には産業医が常駐) ■ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ■Benefit Station ■社内クラブ活動 ■在宅方針・状況:ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社(全社共通) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: ・年次有給休暇:年間11日間~勤続年数・出勤率に応じて最大20日間 ・どこでも休暇:年間5日間 ※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・IT業界(ITコンサルティング、SIer、ITサービス事業者等)や事業会社での社内IT部門の実務経験5年程度 ・会計、決算に関わるシステム構築、導入経験 ・ユーザー部門やベンダーとの折衝・提案経験 ・その他、システム導入、構築プロジェクトを複数経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ADKホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6312 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ADKグループ3つの事業会社「ADKマーケティング・ソリューションズ」「ADKクリエイティブ・ワン」「ADKエモーションズ」を擁する持ち株会社です。グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能や、働きやすい環境作りや健全な働き方の推進、インターナルコミュニケーションの活性化などのコーポレート・コミュニケーション機能などを提供してます。 ■ADKグループ: マーケティング事業とコンテンツ事業の2つの事業領域を柱とし、パーパス『すべての人に「歓びの体験」を』のもと、「心を動かす魅力的な体験」を創造し続けています。ADKグループが目指すのは、クライアントの皆さまの課題を発見し、具体的な課題解決策を提示し、結果を達成するまでを完遂するマーケティング・パートナーです。私たちは、広告会社として培ってきたクリエイティビティと実行力、そして独自の強みであるコンテンツビジネスのノウハウをフルに活用して、商品やブランドのファンを創出し、クライアントの皆さまのビジネス成果に貢献してまいります。 ■グループ各社の特徴: ◎「ADKマーケティング・ソリューションズ」:マーケティング領域全般における統合的なソリューションをフルファネルで提供。2021年に始動した事業ブランド「ADK CONNECT」がフラッグシップとなり牽引するデジタル&データドリブン・マーケティング領域では、専門性の高いスペシャリストが組織横断で集結し、クライアントのビジネス成果に貢献する「価値ある顧客体験」をご提案します。(従業員数:約1560名) ◎「ADKクリエイティブ・ワン」:デジタル、クリエイティブ、アクティベーション領域における、プランニングから制作までの提案・実施をワンストップで提供。最新のデジタル&テクノロジーをベースに、“総合プロデュース力”で、消費者を顧客へ、そして熱烈なファンへと変えていく魅力的なブランド体験を創造しています。(従業員数:約500名) ◎「ADKエモーションズ」:コンテンツビジネスのパイオニアとしてのDNAを継承。アニメのコンテンツ&ライツマネジメントサービスに加えMD・EC事業など、ファン創造へとつながる魅力的な体験を様々な顧客接点でお届けしています。(従業員数:約120名) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.adk.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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