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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【自社サービス】Webフルスタックエンジニア◆国内トップクラスシェアの採用管理システム
～国内No.1採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中／残業15～20H～
≪当社について≫
HRソリューションズは、アルバイト・パート領域の「採用」と「雇用」を支えるクラウドサービスを展開しています。
国内シェアNo.1の採用管理システム「リクオプ」や、雇用支援システム「ハイソル」を通じ、労働力不足という社会課題に向き合い、企業と働く人をつなぐ価値提供 を行っています。
≪業務詳細≫
■業務概要：
国内トップクラスの利用規模を誇るクラウドサービスの新規開発・機能改善・運用をご担当いただきます。パフォーマンス改善や技術選定にも積極的に関われる環境です！
【詳細】
（1）新機能開発・機能拡張
新機能実装／既存機能の拡張
パフォーマンス向上のための改善開発
リファクタリングや新技術導入
コード品質の担保
（2）成果物作成・レビュー
仕様書／設計書の作成・レビュー
コードレビュー
（3）サポート部門との連携
問い合わせ対応・作業依頼対応
トラブルシューティング・不具合調査
※開発環境は必須要件欄に記載
≪顧客≫※敬称略／一部抜粋
セブン‐イレブン、ローソン、ファーストリテイリング、ビックカメラ、モスフードサービス、ニトリHD、ドミノ・ピザなど、日本を代表する大手企業を中心に、全国の“働く現場”を支える社会性の高いプロダクトを開発できます。
≪魅力情報≫
（1）大規模クラウド（1,000社以上）× 新技術導入 × 自走的な改善 が可能です！
...さらに自社サービスのため、上流～改善まで一貫＆ユーザー価値を意識した開発が可能です。
（2）働き方
平均残業：15～20時間（リリース時は変則勤務あり）
リモート可（チームルールに準ずる)
（3）福利厚生
奨学金返済支援（残債全額支給）
関東IT健保（保養所・スポーツ施設利用可）
書籍購入全額補助
研修受講制度／資格取得支援（Web解析士・ドットコムマスターは全額会社負担）
401K／従業員持株会／GLTD制度
朝バナナ・ランチ補助・バーカウンター など
（4）キャリアステップ
ご希望に添って、選択可能です。
技術スペシャリスト路線
マネジメント路線
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします ■昇給：年2回 ■賞与：原則2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■社内研修（宿泊利用補助） ■WEBマーケティングに必要な資格取得補助 ■エンジニア向け勉強会、技術勉強会、サービス勉強会 ＜その他補足＞ ■産休、育休取得実績あり ■従業員持株会 ■確定拠出年金401K ■財形貯蓄（一般・年金、住宅） ■定期健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■弔慰金 ■災害、傷病見舞金 ■ベネフィット・ワン ■ランチサポート制度 ■PCモニター：マルチディスプレイ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Webアプリケーションの開発経験（2年以上） ◆開発環境 言語：Java、JavaScript FW：Spring Boot、jQuery DB：PostgreSQL、Amazon Aurora ミドルウェア：Apache、Tomcat AWS：EC2／S3／RDS／CloudWatch／CloudFormation など その他：GitHub、アジャイル・ウォーターフォール ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は「成果にこだわる」人材採用支援を行う企業です。顧客である企業が向かう方向や目標、採用背景はもちろん、会社の理念や特徴、文化を共有させてもらった上で顧客にとって最適なソリューションを提供しています。日本国内の少子高齢化、労働力人口低下の加速に伴い、採用難により事業の成長に影響が出ている企業も少なくありません。そのような環境の中、「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する。」というミッションのもと、人材採用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供しつづけています。 ■事業内容： （1）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 （2）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 （3）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 （4）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど) ■主力サービス： （1）「リクオプ」…導入社数No.1。お店やブランドのファンが応募する採用ホームページと、応募者対応の漏れやムダを撲滅し採用率を高める充実の管理機能を併せ持つ、アルバイト・パート採用のためのクラウド型サービスです。応募者増加、歩留まり向上、採用業務効率アップ、採用コストダウンを実現し、あらゆる採用課題を解決に導きます。 （2）「ハイソル」…「リクオプ」の提供価値や機能・サービスをさらに進化、拡張させたのが「ハイソル」です。入社以降、具体的には入社手続きから人材育成、活用、そして退職者管理・再活用の領域にまで、そのサービスは及びます。アルバイト・パート採用・活用の全工程を「見える化」した上で、採用人数と戦力人材を増やし、そして全体の業務効率の改善とコスト削減（適正化）にもつなげます。 |
| 代表者 | 代表取締役／武井 繁 |
| URL | http://www.hr-s.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 254名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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