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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【★未経験歓迎】営業(新規開拓)/人材業界向け自社SaaS◆リモート可・年間休日126日・フレックス
◇◆マネージャー直下/自社開発プロダクト/業界売り上げトップクラス/フレックス/平均月残業13h程度◆◇
当社は、人材紹介・人材派遣会社向けに、自社開発のSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」を提供するIT企業です。
今後さらに事業を成長させていくために、新しいお客様との接点づくりにもより一層力を入れていきたいと考えておりマネージャーと伴走しながら行動量を武器に市場開拓に取り組んでいただく方を募集しています。
■業務内容
・新規顧客開拓(リスト作成~テレアポ等、アウトバウンド施策全般)
・人材紹介会社への中長期的な関係構築と定期フォロー
・マーケティング部門と連携したコンテンツ企画・実行
・様々な営業手法の実行・改善(PDCA)
・業界イベントや交流会への参加、コネクション作り
※営業手法はマネージャーが設計します。まずは実行担当として徹底的に動いていただきます。
【ターゲット】
・中堅~大手法人の人材紹介会社
■魅力
◇“営業の基礎体力”が本気で身につく環境
本ポジションでは、新規開拓やテレアポ、顧客との関係構築など、営業の基礎となる業務を一通り経験していただきます。
リスト作成からアプローチ、改善、再挑戦までを日々繰り返すことで、初対面でも物怖じしないコミュニケーション力や断られても折れないメンタル、数字を作る力が自然と身についていきます。
営業としての土台をしっかり固めたい方にとって、最適な環境です。
◇マネージャー直下で“成果が出る型”を学べる
本ポジションは、マネージャーの直下で業務を進めていただきます。
ターゲットの考え方やアプローチ方法、トーク設計、改善の進め方などを、実務を通して学ぶことができます。
単なる根性論ではなく、「なぜ成果が出るのか」を理解しながら成長できる環境のため、最短距離でスキルアップが可能です。
◇IT×人材の成長市場でキャリアを築ける
業務効率化やDX化のニーズは年々高まっており、当社サービスへの期待も拡大しています。この環境で営業経験を積むことで、SaaS営業やIT法人営業、将来的なリーダー・マネージャー職など、幅広いキャリアの選択肢を描くことができます。
長期的に市場価値の高い営業として成長したい方に適したポジションです
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,137円~240,629円 その他固定手当/月:6,000円 固定残業手当/月:67,197円~86,705円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,334円~333,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■別途、在宅勤務手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 <その他補足> ■通勤手当:通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支給 ■在宅勤務手当:一律6,000円/月 ■役職手当 ■結婚・出産祝手当 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■誕生日プレゼント支給(誕生日に1万円分のAmazonギフトを支給) ■Wakans制度(ワーケーション制度) ■リゾートワークス ■corolla制度 ■フリードリンク制度(コーヒー・紅茶)、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備 ■リファラル採用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■有給休暇:入社日に5日、6ヶ月後に5日支給 ■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業、子の看護休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人・個人問わず、何らかの営業経験をお持ちの方 ※業界・商材は問いません ■歓迎条件: ・営業職としてスキルアップしたいという強い意欲をお持ちの方 ・目標に向かって、粘り強く行動してきた経験をお持ちの方 ・失敗や壁にぶつかっても、切り替えて前向きに行動できる方 ・新しいことを素直に吸収し、実践に活かそうとする姿勢のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブレイン・ラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F |
| 事業内容 | ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの業務用システム(CRM)を自社開発・提供しているIT企業です。 人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。 株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画いたしました。 更に、2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社、定着支援に強みを持つ株式会社テイチャクと合併し、業界優位性を保ちつつ事業を拡大してきました。 今後もHR業界に向けて支援を続けるべく、新たなサービスの開発にも力を入れております。 これまで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきます。 |
| 代表者 | 中江 典博 |
| URL | https://www.brainlab.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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