【イーソリューションズ株式会社】【港区】◆人事マネジャー候補／採用プロフェッショナル～将来のCHRO候補◆社会課題解決×新規事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【港区】◆人事マネジャー候補／採用プロフェッショナル～将来のCHRO候補◆社会課題解決×新規事業


★ 社長直下でスピード感◎採用＝事業戦略で現場と距離がなく、「やってみよう」が動く環境です。
★スキルアップ◎日本や世界で活躍する可能性を持つ若手リーダー候補と業務に取り組めるため、人事業務に関わらず知見を広げることができます。
★社会貢献◎脱炭素、ヘルステック、地方創生という社会的意義の高い領域にダイレクトに関与できます。

■業務内容：
社長直下の管理部にて戦略採用業務全般をお任せいたします。
リクルーターとしての専門性を伸ばしながらも、経営者の視点を持ち、経営企画や管理部門全体のマネジメントまで幅広く経験を積み、自身の成長に繋げていただくことができます。
当社ビジネスや、社会課題の解決に共感してくださる方をお待ちしております。

■主な業務
（1） 採用戦略設計
（2） エージェントマネジメント
（3） ダイレクトリクルーティング
（4） リファラル制度設計・推進
（5） 採用広報（経験に応じて）
（6） 育成・評価制度設計（経験に応じて）
なお、管理部は少数のチームである為、総務等オフィスマネジメント全般業務にも関わっていただく可能性もあります。

■組織体制
管理部門所属（8名体制）
社長直下／4つの事業部長と直接連携

■募集背景
1999年設立以降、産官学連携の新規事業開発支援/事業プロデュースを主軸に、日系上場企業や官公庁、自治体などのトップレイヤーとの揺るぎない信頼関係を構築してまいりました。
2023年には、YKK AP、中部電力、大東建託、NTTドコモとともに子会社「トータルフューチャーヘルスケア（TFH）」を設立し、TFHでは近い将来のIPOも視野にいれています。

現在の注力している事業領域は（1）脱炭素（2）ヘルステック（3）地方創生。
私たちは、社会課題を“構想”で終わらせず、事業として成立させるプロフェッショナルファームとして、平均年齢32歳の若い力が中心の組織でありながら成長を続けています。

しかし今、事業の成長スピードに採用体制が追いついていません。
そこでこの度、 グループ全体の更なる事業成長を本気で担う採用プロフェッショナル を募集します。「採用担当」ではなく、 “社会を変える人材を獲りにいく人” を探しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】