正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【未経験・二卒歓迎◎】経理財務≪経験ベースで業務をお任せ≫残業月20h程/年休130日/キャリ形成◎
~わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/残業月20h程度/年間休日130日/福利厚生充実◎~
\採用担当者様より/
未経験や第2新卒の方でも、資格をお持ちで、経理の業務にご興味のある方は、ぜひご応募ください!
経理業務に意欲的な方は大歓迎です!コミュニケーション能力・積極性を重視します。
■業務内容:
本社経理部の経理担当として、主に以下のような業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・社員の経費精算、旅費精算処理
・請求書支払処理
・お客様への入出金処理及び返金処理
・仕訳計上処理
・月次決算資料作成
・取引銀行対応
上記内容以外にもスキルやご経験に応じて資金繰りや、資金管理業務をお任せいたします。
■組織構成:
15名(男女比:1:1、20代4名、30代7名、40代4名、新卒・中途半々)
中途の方も半数おり、若手中心の環境ですので、馴染みやすい環境です。
■魅力点:
・社内外含め、定期的に研修会への参加を実施しており、スキル的に成長できる機会が整っています。
・今後のキャリアパスとして、年1回の昇給昇格があり、マネジメントのキャリアアップや経理スペシャリストとして、ご活躍が可能です。
・海外事業を含めた新規事業にも積極的に展開しているため、経理担当が担うミッションも今後さらに多岐にわたることが予想されます。不動産建設業のみに留まらない「経理スペシャリスト」として、経験を積むことが可能です。
・年間休日130日、残業は月20時間程度と働きやすい環境が整っております。
■同社の特徴:
1998年設立、2013年3月には東京証券取引所および、福岡証券取引所への上場を果たし、創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。
これまでの顧客層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、
その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業、オフィスビルのサブリースから、オフィス区分所有権販売など幅広い事業で成長してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-22-9 タマホーム本社ビル 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 全国社員の場合、全国転勤が発生します。エリア限定社員の場合、規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤が発生します。地域限定社員の場合、転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~371,000円 <月給> 198,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分、経験、スキル等により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 住宅手当:居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本OJTとなります。 <その他補足> ■役職手当、技術手当、資格手当(1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円) ■従業員持株会(一定要件あり)、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度 ■制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他) ■資格取得支援制度、資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他) ■選択制確定給付企業年金制度 ■介護休業及び介護時短勤務制度 ■育児休業及び育児短時間勤務制度等 ■その他各種休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■月8~12日休み(定休日:毎週日曜、毎月第二・第三水曜) ※定休日以外は土曜にお休みをとっている方がほとんどです(会社カレンダーにより土曜出社が発生する月もございます) ※年末年始、各種休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・日商簿記3級または経理実務経験がある方 ■歓迎条件: ・金融機関経験がある方 ・資金管理等経験が2年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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