【トレノケート株式会社】【研修講師】ビジネス・ヒューマンスキル分野◆講師未経験OK◆IT研修企業◆社員教育経験者歓迎◆在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【研修講師】ビジネス・ヒューマンスキル分野◆講師未経験OK◆IT研修企業◆社員教育経験者歓迎◆在宅


～研修に特化し、企業の「人を育てる力」を創るキャリアへ～
●社員教育に本気で向き合える“講師 × 企画”のハイブリッド職
●入社2～3か月で講師デビュー／2年目には研修企画も担当
●対面・オンライン・1社向け・公開講座など多様な研修形式

■ポジション概要
企業の人材育成を支援する研修講師として、研修の実施から企画、顧客課題に合わせたプログラム設計まで幅広く担当します。

■業務内容
◆研修の企画・実施
・公開コース（標準研修）の対面／オンライン実施
・1社向け研修（標準・カスタマイズ）の対面／オンライン実施
・受講者評価、振り返り、レポート作成
◆顧客課題のヒアリング・提案
・営業と同行してのヒアリング
・研修プログラムの提案／資料作成
◆研修運営
・会場準備、備品管理、進行、片付け
・配信準備（オンライン研修）、受講者フォロー
◆新規コースの企画・開発
・顧客ニーズの分析
・研修内容の企画、教材作成
・学習効果向上のための施策立案
※2～3年目を目安にコンテンツ開発・コース企画を担当

■担当コース例
・効果的コミュニケーション・スキル
・プレゼンテーション・スキル（実施編）
・中堅社員のためのチームワークとリーダーシップ
・ロジカル・シンキングによる問題解決
・問題解決ファシリテーション

■入社後のステップ
1か月目：講師育成研修を受講、初回登壇に向けた練習
3か月目：初回コースを実施し、次の研修準備へ
6か月～：新規コース立ち上げや企業研修のサブ講師へ挑戦
2年目以降：メイン講師として提案～実施まで担当、コース企画も推進

■働き方
・研修準備・運営・実施に応じて出社／リモート勤務を併用
・入社直後と繁忙期は出社中心
・研修実施先によっては出張あり
・オンライン環境が整っていれば自宅での研修実施も可能
※コース立ち上げ後3か月以降は在宅勤務との併用も可能

■このポジションの魅力 / やりがい
◎“研修に特化したい”人に最適なキャリア環境
研修実施だけでなく、企画・提案・教材開発まで関与でき、教育領域の専門性を深められます。
◎組織の変化を生む手応え
受講者の表情の変化や行動変容、企業の改善につながった瞬間を実感できる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】