【株式会社BREXA Technology】【3月14日限定／1day選考会】インフラエンジニア＜PM＞大手メーカー・SIerでメンバー管理！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【3月14日限定／1day選考会】インフラエンジニア＜PM＞大手メーカー・SIerでメンバー管理！


今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな1日完結型の選考会です！
通常の選考フローとは異なり、一日で会社説明を聞き選考結果もでます。忙しく転職活動が進まない方におすすめです。

面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。

【仕事内容】
大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、多様な業界のクライアントに対し、見積作成、進捗・課題管理、工数管理など、プロジェクト推進全般をお任せします。
プロジェクトのハブとして、関係各所と連携しながら円滑なプロジェクト運営に貢献いただくポジションです。
また、メンバーのマネジメント・教育、タスクの振り分け、ドキュメント作成をご担当いただける方は、さらに活躍の幅が広がります。

【案件例】
・大手メガバンク向け：サーバリプレイスに伴うクラウド提案、
　サーバ増築における要件定義～運用支援
・電力会社向け：大規模システムのPMO業務・プロジェクト運営
・自動車メーカー向け：海外拠点とのブリッジSE（PMO）支援
・公共・医療機関・教育機関向け：サーバーインフラ導入プロジェク
　ト　　　

【当社の魅力】
■ エンジニア数18,000名超の国内最大級規模
BREXA Technologyは、ここ4年間で在籍エンジニア数が約1.5倍の*18,676名に増加しており、国内でもトップクラスの技術者集団に成長しています。（*2024年12月時点BREXA Tech単体）
■ 全国52拠点・グループ全体で*5100社との取引
IT、機械、電気、半導体、バイオなど、多分野の案件もそろい、豊富な案件・豊富な分野・広いキャリアパスが可能です。
（*2024年12月時点BREXA Techグループ全体）
■ 若手が活躍しやすい環境
20～30代で全体の約7割を占め、若手でもリーダーに抜擢される機会が多く、「実力でキャリアを早く伸ばしたい人」にとっては大きな武器になります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】