正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【池袋】自治体向け導入支援PM◆国内シェアNo.1のAI音声認識サービス◆社会性・公共性◎
◆AIに興味がある方へ/年間休日128日、所定労働時間7時間/有給取得率82%の働き方抜群/男女ともに育休取得実績◎◆
~AI音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、製造・物流、医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした自社製品を提供~
■概要
自治体向けシステム導入案件を中心に、要件定義~入札対応~導入・運用支援までを一貫して推進する技術推進SEとして業務を担当していただきます。
■業務内容
・自治体向けシステム導入における要件定義・仕様整理
・ユーザーヒアリング、業務フロー整理、課題抽出
・公示仕様書・契約条件の読み込み、提案内容との整合性確認
・概算見積り作成、技術提案書作成支援
・開発部・インフラ担当・ベンダーとの仕様調整
・プロジェクト進行管理(WBS作成、進捗・課題・リスク管理)
・テスト・検収対応、受入テスト結果の確認・調整
・導入後の運用設計・運用支援、問い合わせ対応フロー整備
・セキュリティチェック、定期的な運用・監査対応
・障害・セキュリティインシデント発生時の初動対応および関係部署連携
■ポジションの魅力
・自治体向けの社会性・公共性の高いシステム導入に深く関与できる
・要件定義・入札・PM・運用・セキュリティまで、上流~下流を横断した経験が積める
・単なる調整役ではなく、技術・品質・リスクの観点から主体的に判断・提案できる
・自社プロダクトとクラウドサービスを組み合わせた実践的なITスキルが身につく
・技術だけでなく、契約・プロジェクト管理・セキュリティ運用など幅広い専門性を磨ける
■開発環境
導入対象が幅広いため、基礎的なITインフラ知識が必須です。
▼ 必須知識
・ノートPC、サーバーの基本理解
スペック要件、Windows/Linuxの基本
・ネットワーク(TCP/IP、VPN、Firewallなど)
・クラウドサービス(IaaS / SaaS)の基本理解
・AWS、Azure、Microsoft 365 などの概要
・料金体系や構成要素の理解
▼ あると望ましい知識
・仮想化技術(VMware、Hyper-V)
・クラウドアーキテクト系知識
・運用監視ツールに関する知識
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割※年1回改定 <賃金内訳> 年額(基本給):3,933,108円~5,244,144円 固定残業手当/月:172,241円~229,655円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援 ■社外研修機関利用 <その他補足> ■時差勤務制度:出勤時間を7:00~11:00で変更が可能です。 ■リモートワーク取得日数:8日/月 ■有給取得率:82% ■平均残業時間:13時間 ■半休取得制度 ■有給取得促進日有 ■全社一斉有給日有 ■時短制度:育児向けの時短制度となります。 ■従業員持株会制度、確定拠出年金制度あり ■インセンティブプラン ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス利用 ■ストックオプション制度 ■社外研修機関利用 ■業務外活動補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(月2回の有休取得促進日・半休制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ◎運用設計・運用支援の経験 ・問い合わせ対応フローの整備 ・障害発生時の一次切り分け ・エスカレーション管理 ◎セキュリティ運用の理解と実務 ・セキュリティポリシーに沿った各種チェック ・端末/サーバー/クラウドサービスの設定確認 ・定期的なセキュリティ実施状況の確認 ・セキュリティ事故発生時の初動対応 ◎ソフトウェア・ハードウェア担当との協業能力 ・技術的な課題を整理し担当チームへ正しく伝達 ・問題解決に向けた実行調整 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドバンスト・メディア~音声認識AIシステム業界トップクラスのベンダー~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6042 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F |
| 事業内容 | 『昨日のありえないを、明日のあたりまえに。』 同社のVISIONは、「キカイ」との自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造すること。音声認識技術のパイオニア/トップリーダーとして、創業8年目で東京証券取引所マザーズ市場へ上場しました。音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、医療、製造・物流・流通、モバイル、教育、建設・不動産、クラウドプラットフォームと様々な分野で、音声認識技術を中心とした製品を販売しています。 ■ビジョン:「キカイとの自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造する」 今やクラウドコンピューティングとAIにより、「声」がIoTプラットフォームを介してテキストに変換され、更には、その意味が解釈され、様々な行為をなすことができます。まさに、音声認識AIを基軸とした『スピーチデジタルトランスフォーメイション(SDX)の時代』の到来とも言えます。当社の音声認識は領域特化型のデータ蓄積、精度向上ノウハウ、そして、AIなどによる技術革新で欧米系の巨大企業の音声認識を凌いでおり、利用につれての認識精度向上でも優位性を保つことができます。 ■音声認識技術市場の動向 外部機関の調査によると、2022年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2025年度は約2,500億円となる予測があり、急成長している市場です。先行して導入が進むコールセンター領域をはじめ、様々な領域での活用が始まっています。その中で、当社は音声認識技術市場で7年連続でシェアNo,1を獲得しています(出典:ITR Market View:AI市場2021) ■当社の強み 設立の1997年から時間をかけて培った『認識精度の高さ』があります。海外の音声認識技術と比較して、日本国内向けに特化している為、日本語の認識率に強みがあります。また、各業務に特化した音声認識エンジンを持っている事も強みの一つです。更には顧客の声を聞き、製品に反映させる体制をとっており、更なる品質の向上が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.advanced-media.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 6,930百万円 |
| 売上 | 8,000百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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