【株式会社キャピタル・アセット・プランニング】【未経験歓迎】人事／新卒採用担当◆東証スタンダード／金融×IT（生命保険会社向けシステムのDX事業）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【未経験歓迎】人事／新卒採用担当◆東証スタンダード／金融×IT（生命保険会社向けシステムのDX事業）


◆◇未経験歓迎！業界未経験からIT企業の人事にキャリアアップ◎実働7.5h＆年休127日／金融・保険業界導入シェアトップクラス／生成AI活用の新NISA試算アプリなどの開発を行うIT企業◇◆

HR担当者として、以下の業務に対応していただきます。

■業務概要
初めは、新卒向けのスカウトメールの配信や会社説明会のご案内や面接の日程調整といった簡単な事務作業をお任せします。
業務に慣れてきたら、会社説明会の実施、就職活動中の学生からの質問対応や採用プロセス全体のサポート業務まで、幅広くご担当いただきます。
また、社内の人事領域における研修、企画、運営の一部分にも携わっていただき、様々な経験を積んでいただくことを想定しております。

・採用システムの運用サポート
・会社説明会や面接のご案内
・面接の日程調整
・会社説明会の実施
・大学等への訪問
・問い合わせ対応（電話・メール）
・資料作成などの事務作業
・ダイレクトリクルーティング（スカウトメールの送信）
・書類の発送作業
・学生フォロー
・新入社員研修の運営サポート

■組織/フォロー体制
30代の男性リーダーが1名、20代の女性メンバーが1名となります。

■ポジションの魅力
・学生のエントリー受付から内定まで、一貫して採用活動に関わることができるため、採用業務全体の流れを学ぶことができます
・業界未経験から金融×ITのFintech企業で人事になることができ、市場価値が高まります

■働き方
試用期間後は週1在宅可、年休127日、土日祝休みと働きやすいです。
当社は金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており、約8割が異業種（金融業界以外）出身です。

■当社の特徴
◎金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：
Fintechという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。

◎9割自社内開発：
設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】