【テックファーム株式会社】SES営業◆フレックス／残業平均約20h／初台駅直結／大手ナショナルクライアントとの直接取引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


SES営業◆フレックス／残業平均約20h／初台駅直結／大手ナショナルクライアントとの直接取引


～裁量大×チームで成果を出す営業スタイル/顧客志向での営業～
● SESを中心に、顧客の技術課題を“人材”で解決するソリューション提案
●チーム営業のため、個人プレッシャー過多になりにくい
● 既存深耕×新規開拓の両立で、長期的な顧客パートナーを目指す営業
●SESからソリューション営業、DX提案へとキャリア拡張可能

■概要
IT企業のお客様が抱える「エンジニア不足」「技術課題」に対し、
SESを中心とした最適な人材・体制の企画提案を行います。
短期的な受注獲得を目的とした営業ではなく、
お客様とエンジニア双方にとって価値あるマッチングを追求し、
長期的な信頼関係を構築していく伴走型の営業スタイルです

■詳細
・既存顧客に対する課題ヒアリング、企画・人材提案
・SESを中心とした新規顧客・ビジネスパートナーの開拓
・営業プロセス／フローの設計・整備（立ち上げフェーズ）
・エンジニア、社内関係者との連携・調整
※将来的にはご希望や適性に応じて下記をお任せいたします
・受託開発案件のソリューション営業
・既存顧客の深耕、新規領域の開拓

■期待していること
・SESを中心とした新規営業先の開拓
・再現性のある営業フロー・体制づくりへの参画
・チームの一員として、部署の立ち上げ・拡大に主体的に関わること
立ち上げたばかりの部署のため、「決められたやり方をこなす」よりも「一緒に作っていく」フェーズです

■ソリューションセールス部について
顧客のデジタル化推進において、単なる外注先ではなく、成果を共に創るパートナーとして伴走。受託中心の「待ち」の営業から脱却し、DXD商材（月額サブスクリプション等）を軸とした攻めの提案型営業を推進。
・約6名の少数精鋭チーム：部長、マネージャー、メンバーで構成
・DX部門メンバーやSESプロフェッショナル人材（外部ブレイン）とも連携

■やりがい
◎ 立ち上げフェーズならではの裁量と成長
営業手法やフローづくりから関われるため、自身の経験やアイデアを活かせます
◎ チームで成果を出す文化
個人ノルマ偏重ではなく、情報共有をしながら最適解を追求します
◎ 人と企業、双方に向き合う営業
単なる「人出し」ではなく、顧客課題とエンジニアのキャリア双方に向き合えます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】