契約社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【銀座】高級時計の販売・買取◇転勤無/年休116日/20代で年収1000万円可/多角事業展開で安定高
~東銀座駅より徒歩1分/年休116日/マネージャー候補での活躍期待/年収1000万円以上も可能~
■求人の魅力・ポイント:
【成長企業でキャリアアップ】創業11年で売上712億円達成!多角的な事業展開で将来性抜群
【高待遇】利益貢献はダイレクトに報酬へ!実績次第では、早期に年収1,000万円以上も目指せる環境です。(27歳で年収1,000万円超の実績あり)
【市場価値向上】高級時計の鑑定・査定スキルは市場価値が高く、専門性を磨けます
■職務内容:
銀座の旗艦店『TIME GRACE GINZA』にて、高級時計を中心としたラグジュアリー商材の真贋鑑定・査定・買取・販売業務をお任せします。 価格判断や相場を読む力は、AIやマニュアルでは代替できない専門領域であり、経験を積むほど市場価値が高まります。
■職務内容詳細:
・店頭での接客・販売
・高級時計真贋鑑定・査定・買取
・商品管理、売場ディスプレイ
・お問い合わせ対応
・仕入れ・相場確認(国内外の動向を踏まえた価格判断)
■取り扱いブランド例:
ROLEX、PATEK PHILIPPE、
AUDEMARS PIGUET、HERMES、
CHANEL、Harry Winston など
※希少性の高いモデルに触れる機会も多く、鑑定士としての市場価値をさらに高められます。
■入社後の流れ・キャリアパス:
・入社後は 経験・スキルに応じた業務からお任せします。OJT形式で丁寧な研修を準備しているのでご安心ください。慣れてきたら、店舗運営や後輩育成などのマネジメント業務もお任せします。将来的には店長、マネージャー、部長などのリーダー職への昇格や、社内起業制度を利用した独立も可能です。新店舗出店の計画もあり都内の新店舗立ち上げ責任者としての活躍も可能です。
■働きやすい環境:
・定着率抜群!7割が10年以上勤務。
・年間休日116日以上。
・残業は月平均30時間程度。
・複数店舗・拠点間の交流を推奨し、チームワークを深められる環境。
・アジア、中東、欧米諸国への販路拡大も計画中。語学力を活かせる機会もございます。
■モデル年収:
店長(30代/入社4年目):年収900万円(月給50万円)
店舗(20代/入社2年目):年収600万円(月給37万円)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6カ月/期間中は契約社員雇用/他同条件 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> TIME GRACE GINZA(高級時計専門店) 住所:東京都中央区銀座4丁目10番14号 ACN銀座4ビルディング1F-2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-13-12 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~609,000円 固定残業手当/月:62,000円~191,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■記載の年収には手当、賞与、インセンティブ含む ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■インセンティブ制度あり(上限なし) ※実際20代で年収1000万円の方や、通常年収500万円の方が年収2000万円稼ぐこともあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月3万円まで) 住宅手当:近隣手当(社内規定による) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■書籍手当 <その他補足> ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・おしゃれ手当/服飾手当(規定) ・報奨金制度 ・健康診断 ・社内勉強会あり(テーマ別で定期開催) ・補助金制度あり(書籍・資格取得) ・社員割引あり ~複数店舗/拠点の従業員同士の交流・懇親会を福利厚生として推奨をしており、横のつながりを深められる環境ございます~ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・高級時計の真贋鑑定・査定・買取の実務経験をお持ちの方 ・ブランドアイテムの販売、接客等の経験をお持ちの方 ・接客経験(個人・法人いずれの対応経験でも可) ※高級時計問わず、貴金属/ジュエリーやハイブランドのバック、車など幅広く歓迎です。 ■歓迎要件: ・海外輸出に関する知識または実務経験(海外バイヤー対応、輸出手続き等) ・店長・SVなどのマネジメント経験 ◎語学力(英語や中国語等)を活かしたい方も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三木森 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-12 |
| 事業内容 | ■事業概要: 日本ブランドの電化製品・高級時計・日用品・健康食品を中心とした流通事業を中心に、リユース買取販売事業、EC事業、電子決済導入事業、不動産賃貸およびデベロップメント事業、系統用蓄電所開発事業展開 ■事業詳細 <流通事業> - ラグジュアリー商材(高級時計、ブランドバッグ、ジュエリー、貴金属等)の真贋鑑定、査定、買取、販売(※店舗:TIME GRACE GINZA(高級時計専門店)展開) - 日本ブランドの電化製品、日用品、健康食品などを効率的な輸出ネットワークを構築、世界中の顧客へ提供。 - 商品開発事業、健康食品事業 <リユース買取販売事業> スマートフォンを中心に、お買取りした中古商品を適切に整備し再び市場に戻すことで、まだ使えるのに捨ててしまう資源の削減を実現します。 ※店舗:秋葉原本店、秋葉原駅前店、大阪なんば店、福岡店 <EC事業> 高品質な商品を迅速にお届けすることを使命としています。楽天市場、Yahoo!ショッピング、auPAYマーケットなど国内主要モールでの年間賞受賞実績を持ち、越境EC事業にも取り組んでいます。 <Alipay、WechatPay、QR 決済、電子決済導入事業> <不動産賃貸およびデベロップメント事業> <系統用蓄電所開発事業> ■当社の特徴・強み: ・2014 年の設立以来、前年比 200% 前後の飛躍的な売上高の拡大を継続しております。創業11年目の2024年度売上高は712億円(前年比145%)を達成しています。 ・「毎日イノベーション」を企業理念に、多角的な事業展開。社員同士の密なコミュニケーションと意見交換を重視しています。また実力・成果を正当に評価し、報酬に反映する制度も整っており、将来的な独立も応援する社内起業制度がございます。 ・定着率が非常に高く7割の社員が10年以上勤務しています。 ・グローバル展開(アジア、中東、欧米諸国)も推進、拡大しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 安 竜洙 |
| URL | https://miki-mori.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 712億円(2024年度) |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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