契約社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【恵比寿／経理マネジャー】14事業を展開する自己資本経営の急成長スタートアップ／売上70億円超～
◆◇当社初の人事責任者の募集／複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」／年間3～4の新規事業を創出する「実験思考」の組織／リモート可◇◆
■業務内容：
経理担当としてまずは日常業務携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。マネーフォワードやバクラクを活用したモダンな経理システムを構築しており日々改善を行なっております。
・仕訳業務
・経費精算、処理
・決算業務(月次/四半期/年次)
・税理士対応
・予算管理、予実分析
・経理組織の業務効率化/業務改善
・経営陣への実績報告資料作成
■業務の魅力：
・複数事業×自己資本経営というユニークな環境で、事業成長と向き合う経理を担うことができます。
・経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる場が多いです。
・フレックスタイム制、完全週休二日制、全社平均残業20～30時間程度と働きやすい環境です。
■キャリアパス：
経理実務のスペシャリストや、経理チームのマネージャー・責任者、将来的な財務／経営企画／管理部門統括など、経営に近いポジションへの挑戦も可能な環境です。
■当社について
当社は売上70億円規模の企業へと成長しました。この成長を自己資本100％という独立性を保ちながら実現してきました。外部資本に依存せず、純粋に「実験したいこと」を追求できる環境だからこそ、私たちは常に新しい挑戦を続けることができました。実際に、マッチング、AI、人材、アート、ウェルネス、ヘルスケアなど、すでに多様な領域で革新的なサービスを展開し、今後もシニア、富裕層、農業など、新たな領域への挑戦を加速させていく予定です。
グループ全体では100名以上の社員を擁する規模に成長しましたが、アイザック本体は80名前後、各事業会社も数十名規模の少数精鋭体制を貫いています。この規模感は、意思決定の速さと実験的な文化を維持するための重要な選択です。今後も規模を追い求めることなく、質の高い挑戦を続けられる「永遠のスタートアップ」であり続けることを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間3か月後正社員登用となります 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,740円～431,600円 固定残業手当/月：87,400円～139,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,140円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍代サポート（業務に必要な書籍については自由に購入OK！） ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・家賃補助あり（1年以上勤務） ・健康診断 ・交通費全額支給 ・書籍購入費負担 ・系列ジム費用無料 【その他】 ・新規事業奨励制度 ・シャッフルランチ ・社員合宿 ・服装・髪型・ネイル自由 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務全般の実務経験（目安：3年以上） ・簿記3級以上取得 ・仕訳～年度決算まで一貫して自走できる方 ・メンバー育成をしたことがある方 ・部門ごとに役割が細分化された環境ではなく、少人数で幅広く業務を担う環境でのご経験をお持ちの方 ■歓迎スキル： ・簿記2級以上取得 ・会計士試験/税理士試験の勉強経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイザック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F |
| 事業内容 | ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「GORGEOUS」 ■バリュー： ◎ワクワクを勝たせろ ビジネスとして挑戦をする以上、勝ちにいくことは当たり前。 だけど、ただ勝つだけではつまらない。 自分たちが「本当にワクワクしていること」で勝負に挑み、直面するであろう困難さえも、まるでゲームのように楽しみながら、ワクワクする純粋な気持ちを勝たせる。 その方が、普通に勝つよりずっと難しいけれど、その方が、ずっと楽しい。 ワクワクしている時が最高のパフォーマンスを出せるから、アイザックの文化のベースは「遊び心」。ポジティブなコミュニケーションや着想を大切にしています。 ◎Get things done 中途半端に終わらせることが、一番かっこ悪い。 やってみたいと思ったことなら、最後まで考え抜いて、成果を出すまでやり切る。 うまくいかないことも、必ずある。それでもまた失敗を恐れずに、試行錯誤を繰り返せるか？ 何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ＆エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。 ◎Less is more～より少ない方が、より良い～ ソースコードは少ない方がいい。社内ルールも少ない方がいい。前置きの長いメールや、メッセージもいらない。 「何を残すべきか？、何に集中するべきか？」を問い続ければ、本当に必要なことが見えてくる。 限られた時間と思考を、価値あるものに集中させるからこそ、コアに向き合い、本質を見極めています。 |
| 代表者 | 鳥山 徹 |
| URL | https://aisaac.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、楽天グループ株式会社、東日本電信電話株式会社、日本NCR株式会社、株式会社ラック、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、リコージャパン株式会社 等 |
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