正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【銀座】コーポレートIT◆急成長フェーズのIT基盤づくりをリード/DX×SaaSベンチャー
【国内シェア連続トップクラスを記録する自社SaaSプロダクト/誤入力や操作ミス削減のためのシステムガイドツール/大手企業も導入】
■ポジション概要:
・情シス専任2名+あなたの「3人目」のコアメンバーとして、急成長フェーズのIT基盤づくりをリード
・ヘルプデスクだけでなく、セキュリティ・IT統制・業務自動化など「攻めの情シス」に幅広く挑戦できる環境
・AIやSaaSを積極的に活用し、全社の生産性向上と事業成長を支えることがミッションです。
■業務内容:
情報システム部門の基盤強化・標準化・効率化を推進するため、3人目となるコアメンバーを募集します。
◇業務プロセス改善・自動化の推進:AI・自動化技術(GAS、RPA、ローコード/ノーコードツール等)を活用した業務効率化を現場メンバーと進めます。
◇セキュリティ・ISMS運用の推進:情報セキュリティポリシーの策定・浸透、セキュリティ施策の推進、一部自動化を含むセキュリティ運用の改善を担当します。
◇IT統制・監査対応:IT統制(J-SOX、ITGC)の運用・改善・監査対応を担当します。
◇社内ITサポート業務の安定運用と高度化・自動化推進:PC・スマホ・SaaSアカウント管理、申請対応等のITヘルプデスク業務を行いつつも、効率化を図り、AI・自動化技術を活用した運用改善を推進します。
◇各種SaaS環境の導入・運用管理:各種SaaSの導入・運用・管理を行います。
◇プロジェクト推進・ベンダー管理:新規ツール・サービスの導入検討、検証、現場展開、および必要に応じたベンダーコントロール・外部委託管理を担当します。
私たちは「守り」(保守管理・セキュリティ)と「攻め」(自動化・効率化)の両輪で成長を支える、機動力の高い情シスチームを目指しています。
■利用ツール・環境:
・Mac/Windows混在環境
・Google Workspace、Slack、Notion、Zoom、Miro、Zapier等のSaaS
・WithSecure、Lanscope、Bitwarden等セキュリティツール
・Gemini、ChatGPT等AIツール
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・リモートワーク制度:リモートワーク併用(出社目安:40%/月) ※希望者は全日出社可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,276円~386,745円 固定残業手当/月:105,724円~153,255円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与とは別に、「年2回のボーナス(業績連動) + SO制度」を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・セミナー/勉強会の費用負担(国外セミナーは社内へのプレゼン必須) <その他補足> ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり) ・備品/書籍購入制度 ・SaaS系ツールの積極的な利用 ・年一回健康診断実施*オプション料金を含み最大3万円(税込)まで会社が負担 ・SO制度 ・年2回のボーナス制度あり(業績に応じる) ■オフィス環境 ・全席モニター設置 ・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給 ・水(ウォーターサーバー)/コーヒー(ホット/アイス)飲み放題 ・ビル屋内に喫煙スペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■入社日に有給休暇付与(初年度10日) ■年末年始、慶弔休暇 ■産育休、介護休暇制度完備(男女共に育休取得実績あり) ■年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇事業会社またはBPO/SIer等での社内ITサポート・ヘルプデスク等の実務経験(目安として1年程度以上) ◇PC(Windows/Mac)・スマートフォン(iOS/Android)の基本的なトラブルシューティング経験 ◇以下の歓迎条件の領域のいずれか1つ以上の経験 ・業務改善・自動化 ・セキュリティ・IT統制 ・インフラ・クライアント管理 ・コラボレーション・グローバル対応 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テックタッチ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売 ーーーーーーーーーーーーーーー ■テックタッチが解決する課題 ーすべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に- 「テックタッチ」はDX化のハードルを下げ、システムの利活用を促進するために開発されたホリゾンタル(産業横断)SaaSです。 Webシステム上に操作ガイドを表示させることで、操作がわからないことから生じるシステムへの抵抗感をやわらげ、あらゆる人々が思いのままにシステムを使いこなせる世界に変えていきます。 ■テックタッチの機能紹介(一例) ・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる ・入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など) ・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる ・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に) ーーーーーーーーーーーーーーー ■DAP領域に属するホリゾンタルSaaSプロダクト - デジタルアダプションプラットフォーム(DAP) webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場は、世界的にはメジャーな領域です。 - ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業。 テックタッチはこの領域において、日本国内でパイオニアとして取り組んでいるという自負もあり、「DXを推進するプラットフォームになる」という想いを込めてデジタル・トランスフォーメーション・プラットフォームⓇ(DXP)と呼んでいます(商標登録済み)。 【資金調達情報】 2019年6月 シード調達:1.2億円 2020年6月 シリーズA調達:5億円 2023年1月 シリーズB調達:17.8億円 累計調達額:24億円 |
| 代表者 | 井無田 仲 |
| URL | https://techtouch.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 630百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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