【株式会社ネオビスタ】【六本木】DXコンサルタント◆AIやデータ活用で経営課題解決／約9割プライム案件／コンサル未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【六本木】DXコンサルタント◆AIやデータ活用で経営課題解決／約9割プライム案件／コンサル未経験歓迎


～大手ファーム元役員等が多数在籍／エンジニア経験あれば未経験歓迎！／スキルや志向性に合わせたアサイン／経営課題解決／約9割プライム案件～
■業務内容：
DX・AI活用を中心とした戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供するコンサルティングファームの当社にて、コンサルティング業務をお任せします。

■採用背景：
同社は2024年に、大手コンサルファーム出身・投資ファンド会社の元執行役員の木村が設立をしたコンサルティングファームです。これまでの経験を経て「現場・経営層が自社で活用できる本質的なDX化を推進したい」という思いから事業をスタートしました。現在大手事業会社を中心に沢山のニーズを頂いているため、組織強化・規模拡大のための増員募集です。

■業務詳細：
当社ではクライアントよりプロジェクト単位で案件を受注する為、チームを組んで業務をお任せします。そのため、一人ひとりの志向性や得意領域・スキルに合わせて、業務やポジションをアサインします。
ー業務の特徴ーー
・約9割が大手企業のプライム案件
・上流業務に携わり手触り感が強い
・ビジネス／データ／テクノロジー／AI／FAS／ファンドなど様々な案件があり業務の幅を広げるチャンス有

■プロジェクト例：
・食品メーカーの経営管理高度化に向けたデータ基盤構築
・生命保険会社の業務への生成AI活用に向けたCoE立ち上げ　など

■入社後のフォロー体制：
プロフェッショナルの育成を重視しており、ビジネスおよびテクノロジー/データ両面での手厚い研修プログラムを用意しております。専門知識に加え、ロジカルシンキングの為の研修もございます。

■明確な昇給制度／キャリアパス：
半年に1回の昇格制度があるため、モチベーション高く業務にあたることが可能です。7段階の階級があり、成果に応じてキャリアアップが可能です。

■同ポジションの魅力：
◎平均年齢29.3歳の若い組織／現在、45名在籍
◎代表・役員クラスと距離が近い意思決定が速いベンチャー環境

■当社について：
当社は、データの利活用を通じたコンサルティングに強みを持っているコンサルティングファームです。「作って終わり」ではなく、「顧客が使いこなせる」状態を理想とした課題解決で一気通貫で顧客に伴走できるのが同社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】