正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
インサイドセールス◆認知度NO1の『AI面接』はじめHR×AISaaS展開/シード期23.6億円調達
【立ち上げメンバー募集!『AI面接』や『AIロープレ等』AI×HRTech領域で成長中の設立1年強のスタートアップ/フルフレックス/エンプロイーサクセス(従業員満足度向上)市場を起点にAIサービスを多数展開】
■業務概要:
現在当社には専任のインサイドセールスがおらず、マーケティングチームと外部パートナーに依存している状況です。複数のサービスがPMFした中で、よりインサイドセールスに特化したメンバーを迎え、営業チームを厚くしたいと考えています。そのため、1人目の立ち上げメンバーを募集します。
PeopleX AI面接・AIロープレ・AI面談などのAIプロダクトを中心に、周辺のコンサルティング事業なども交えながらマーケティングチームと連携し、リードナーチャリングの設計・実行から、質の高いリードを営業部門へ提供するまでの一連のプロセスを担っていただきます。
将来的には、インサイドセールスの枠を超えて、顧客との長期的な関係構築やアップセル・クロスセルなど、事業成長の中核を担うポジションへのキャリアアップも期待します。
※「PeopleX AI面接」:国内唯一の対話型AI面接サービス。
■具体的には:
・マーケティング部門と協働してのリード獲得、獲得したリードへのアプローチ
・顧客開拓戦略の推進、施策立案・実行(ウェビナー企画、展示会選定、既存顧客開拓戦略立案)
・ニーズに合致したサービス紹介と商談機会の創出、外部パートナーのディレクション
・顧客情報や対応履歴のCRM対応
・フィールドセールスとの連携による受注率向上への貢献
・失注商談顧客の掘り起こし など
■魅力:
企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。シード期異例の23.6億円調達、創業わずか10カ月で主要プロダクト「AI面接」がPMFを達成するなど、圧倒的な成長速度で事業を拡大しています。当社は単なる業務効率化ツールを売っているわけではなく、“対話型AI”を核とし、人と組織のコミュニケーションそのものをアップデートするプロダクトを展開しています。“企業のコミュニケーションをAIが支え直すことで、働くすべての人の可能性を最大化する”
という大きな社会的意義を本気で追求しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■契約期間: ・試用期間なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅:(JR)各線/新宿(西口)駅 受動喫煙対策:その他(室内全面禁煙、施設内喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,400円~456,640円 固定残業手当/月:130,600円~210,026円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(上限3万円) 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ■ストックオプション制度 ■AIサービス利用手当 ■定期健康診断(一部補助あり) ■副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制) ■服装髪型自由 ■勤続周年アニバーサリーイベント ■PeopleWork福利厚生利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休暇:年末年始、特別休暇 ■年間休日:124日(2025年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB SaaSにおけるインサイドセールス経験3年以上 ・IS代行会社や顧問のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・IT業界、特にHR SaaS領域での営業経験 ・CRMやSFAなどのツール活用経験 ・ABM、MAなどのマーケティングオートメーションに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PeopleX |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 |
| 事業内容 | ■人事領域のAIカンパニー #シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ ・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。 ・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。 #1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース ・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。 ・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。 #積極的なM&Aによる多角的事業展開 ・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。 ・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.peoplex.jp/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | 116百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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