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正社員
【職務概要】
同社のインフラインテグレーション部にて、サーバ・ネットワークに関するICTシステムのPM、上流SEとして、提案から設計・構築、運用サービスの提供まで一連のSIer業務を担当します。
【職務詳細】
・オンプレ仮想化製品(VMware horizon client、Workspace ONE)を中心としたリモート環境・在宅環境整備
・オンプレ仮想化製品(VMware vSphere、NSX)を中心とした仮想化サーバ統合、リプレイス
・ネットワーク製品(F5 BIG-IPシリーズ、FortiGateシリーズ等)を中心としたリモート環境整備、企業ネットワーク更改
・クライアント製品(SKYSEA Client View、LanScope Cat等)を中心としたWindows端末、iPad端末の企業導入
・お客様からのインフラICTに関する相談、提案要請への対応
【キャリアパス】
・マネジメント:ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてのキャリアアップ制度があります。
・スペシャリスト:高度な専門能力を評価・認定するスペシャリスト制度も導入しています。
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-15-1 各線「汐留」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~741万円 月給制:月額238000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:なし) ※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラICTに関する提案、設計、構築、運用サービス提供までの一連のSIer業務経験 【尚可】 ・数名のチームリーダー、サブリーダーとしての経験 ・インフラ案件に関わる経験 ・ベンダーコントロール経験 ・お客様への提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の総合ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。 (1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。 (2)アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス(バックオフィスサービス等)を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。 (3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。 ■同社の特徴: ・「既存事業の強化」+「クラウド×RT(ロボットテクノロジー)×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。 ・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。 ・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 317,482百万円 |
| 従業員数 | 9,806名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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