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正社員
【職務概要】
特定のグループ顧客(主に三菱UFJ銀行)を対象としたセキュリティシステムの提案・構築・運用保守において、プロジェクトリーダーとしてPJT管理全般を担当します。将来的にはマネージャーや課長へのステップアップを期待されるポジションです。
【職務詳細】
プライムSIとして、要件定義などの上流工程から設計、運用開始までの一連のプロセスを牽引します。
・セキュリティソリューションの提案および要件定義
・プロジェクト全体のスケジュール、コスト、品質の管理
・顧客(三菱UFJ銀行等)との折衝および調整業務
・設計、構築フェーズにおける進捗管理(※開発自体の実作業ではなく、管理がメインとなります)
・将来的なPM・課長職としての組織マネジメント準備
【案件例】
・MUFG向けサイバーセキュリティシステム全般の構築(暗号化サーバーやメール中継・振分サーバー等のインフラ中心)
・既存のセキュリティ製品からマイクロソフト製品への切替プロジェクト
・三菱UFJ銀行で導入されたシステムをMUFG各社へ展開・構築するプロジェクト
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 都営地下鉄三田線「三田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:440万~915万円 月給制:月額270500円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇20日~25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・金融系システムに関わる経験(3年程度) ・以下いずれかの経験・知見 -セキュリティ関連の知見 -PL、PMなどのプロジェクト管理経験 -数千万円~数億円規模のプロジェクトリーダー経験 【尚可】 ・Splunk、EDR、DLPなどの技術・製品知識 ・AWS関連資格 ・応用情報技術者試験 ・情報処理安全確保支援士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~ ■概要:2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR(セレンディ)」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html |
| 設立 | 年2025年04月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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