正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【RPAエンジニア】ローコード開発で企業のDX化支援/上流工程で顧客へ提案可能／プライム案件
◆◇プライム案件あり／安定した環境でスキルアップができる◆◇
■業務内容：
大手SIerからの一次請け案件にて、RPA開発に携わるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。UiPathやPower Automateなどを活用し、業務効率化を推進する重要なポジションです。
ユーザー担当者と密接に連携しながら、ビジネスを深く理解し真に求められるRPAソリューションを共に創り上げていくやりがいがあります。
■具体的な業務：
・UiPathを利用したアプリケーションの開発とテスト担当
・UiPathで開発されたRPAのPower Automateへのマイグレーション作業
・ユーザー自らがRPAを開発できるよう、技術的なサポートを担当
高い正確性が求められるバックオフィス業務を対象に、UiPathを用いた自動化の設計開発と、周辺のEUC（Excelマクロ等）ツールの保守を並行して行います。
※クライアントは金融・産業等が中心です。
■ポジションの魅力：
創業16年目のクローバー・サンは、既存事業の安定と新規事業の挑戦を両立する成長フェーズにいます。創設から4年目を迎えたDXビジネスイノベーション事業部は、「大手メーカーと直接取引」「自社開発有」など、一味違った事業を展開しています。ただの『SES企業』ではないやりたいを形にする企業です。新しい環境に踏み出したい方からの応募をお待ちしております！
■当社について：
2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。
クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 ＜待期期間中の給与について＞ 100％保証です。ご入社後は数日～約1か月が待機期間となり、会社理解や自己研鑽、アサイン面談、案件理解の時間として過ごしていただきます。 また、案件が変わる際に入場タイミングによって、数日～数週間の待機が発生する場合もございます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ クライアント先常駐 住所：一都三県内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）での常駐となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 就業場所はご希望に応じて調整いたします（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）■オフィス環境：https://clover-sun.com/company_information/environment/ ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,740円～370,655円 固定残業手当/月：43,260円～57,916円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／全社平均5％アップ） ■賞与：年2回 ＜残業時間について＞ 社員の就業状況は担当営業と上長が本人とクライアントへこまめに確認を行っています。残業が増えているプロジェクトに関しては社内外で迅速に連携を取り、就業時間の管理・調整を徹底しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当制度 ・オンライン学習ツール使い放題 ・セミナー等のイベント参加補助 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（社内規定により支給） ■時間外手当 ■半休制度 ■報奨金制度 ■副業OK（社内細則あり／試用期間終了後より申請可） ■企業型確定拠出年金制度 ■資格手当 ■書籍購入支援制度 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■時差出勤・在宅勤務制度（リモートワーク／テレワーク） ※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます ■敷地内禁煙 ■社員定着率93％ ■育休取得率＆復帰率100％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（6日）■アニバーサリー休暇■有給休暇■慶弔休暇■育休・産休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験（工程問わず）または何らかのRPAツールでの開発経験 ※年数問わず ★UiPath、Power Automate Desktop、WinActor等のご経験のある方歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クローバー・サン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル7F |
| 事業内容 | ■当社について： 2011年の創業以来クライアントが抱える様々な課題を共に考えご提案しIT技術とエンジニア力で課題解決することを中心に事業展開してきました。WEBシステム開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域のプロジェクトを手掛けています。 ■事業内容： ・システムソリューション お客様が抱える様々な経営課題を情報技術の視点で解決に導きます。コンサルティング提案から、実際のシステム構築・導入、プロジェクト進行、運用保守まで幅広く対応します。 ・インフラソリューション お客様のシステムを安定稼働で支えるインフラ環境をご提案いたします。課題の抽出からご要望までを分析し、オンプレミス・クラウドを問わず、設計、構築、デリバリー、運用保守までワンストップで対応します。 ・DX推進支援 お客様のビジネスが拡大成長するよう、RPAやIoT、AIを活用したデジタル化のご支援をいたします。現状把握した上での課題抽出、ゴールまでのロードマップのご提案、ツール選定から実際の導入に至るまで幅広く対応します。 ・モバイルソリューション 創業時より大手キャリア様の法人向けシステム支援を行ってきたノウハウを活かし、お客様のビジネスに直結したスマートデバイスの選定、設計、キッティング、納品までをワンストップでご提案します。 ■メイン取引先業界： ・インフラ：製造・商社・金融・省庁・通信 ・RPA：金融・産業 ・開発：金融・通信・メーカー ■代表挨拶： 「人」と「信頼」を大切に 変わり続ける時代に挑戦する 今も変わらぬ想いのもと、2011年1月に創業しIT技術とエンジニア力でお客様の課題を解決してきました。多くの方々とのご縁により、通信キャリア向け支援事業を主軸に、モバイルやウェブシステム開発、IoT、AI、クラウド、RPA等、デジタル化支援を行っています。また、IT企業として知識や技術を磨くと同時に、「人」として輝き続ける事が大切であると考えております。お客様が一緒に仕事をしたい、共に成長し高みを目指したい、と思っていただける存在となり、四葉のクローバーの「幸運」と太陽の「元気」がモチーフとなった社名に繋がる「関わる人全てを元気にし、幸せにする」会社へと発展できるよう、社員一同努力を重ねてまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 陽久 |
| URL | https://clover-sun.com/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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