正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【微経験OK】開発エンジニア◆稼働率99%×待機ゼロ◆上流案件あり◆チーム参画◆年休125日
開発フェーズへのステップアップしませんか?※長年の未経験SE受入&育成に裏付けられた、研修および評価制度あり/ワークライフバランス◎/幅広い業界や大手企業の開発を担当~
■担当業務:
・大手顧客企業もしくは同社事業部内にて、オープン系システムの開発・設計をお任せします。
※入社後は、段階を踏んでステップアップしていける環境です。
<プロジェクト例>
(1)既存システム/ツールのエンハンス開発にあたり、開発に伴う調査や要求仕様の作成
(2)某銀行Web-ATMシステム統合にあたり、Web-ATM連携部のJava化
その他、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、
携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。
■評価制度について:
・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準(ITSS)をベースとした評価制度を取っています。
<具体例>
・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。
・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。
■同社の特徴や魅力
【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】
◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。エンジニアとして、スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。
◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。
◎研修制度およびスキルアップに応じた評価制度が整っています。
◎長年の未経験SE受入&育成に裏付けられた、研修および評価制度があります!
■働く環境:
◎残業10時間/月程度
◎年間休日125日
・勤務地補足:本社(港区)、または都内各所・川崎横浜、千葉西部のクライアント先です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> クライアント先 住所:東京都内各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:神奈川県川崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※案件は東京23区内を中心に、都内案件が大半を占めています。 ※通える範囲での案件先をアサインいたします。 ※プロジェクトによって一部リモートワークあり <転勤> 無 地方への転勤は無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 固定残業手当/月:35,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~313,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) ※経済産業省のITSS(ITスキル標準)に準じて明瞭な評価制度を運用しています。 ■決算賞与あり(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(30,000円/月) 寮社宅:借上社宅制度あり(補足事項参照) 社会保険:各種社会保険完備、健保はITS健保 <定年> 60歳 65歳までの再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■IT関連資格取得支援 ■研修合宿 ■OJT研修、勉強会(ビジネススキル・ITスキル) ■指定e-Learningサービス利用 ■書籍購入費用負担 <その他補足> ■借り上げ社宅制度(敷金・仲介手数料は会社負担 上限1万5000円 /月の家賃補助) ■報奨金あり ■社内サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、年末年始、有給休暇、慶弔 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<微経験歓迎> ・システムエンジニアとして何かしらのご経験をお持ちの方 ※テストや運用・保守などのご経験も歓迎です! <開発環境> ・言語:java、C#、JavaScript/TypeScript、python、Vue ・フレームワーク:Spring Boot、.NET Framework、React、Vue.js ・ツール:eclipse、VisualStudio、VSCode、Docker、GitHub Copilot |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーブイシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0023 千葉県市川市南八幡4-17-8 |
| 事業内容 | 当社は東京都内の長期案件・上流工程案件を多数保有し、直近4年間待機ゼロを継続しているIT企業です。 ベテランエンジニアが約4割在籍しており、技術レベルが高く、若手から中堅まで技術相談やナレッジ共有が活発です。 経営陣・営業は全員エンジニア出身で、技術理解に基づいた案件アサインを実施。 本人の希望を尊重し、運用から構築・設計、さらには管理職への登用まで、多様なキャリアパスを用意しています。 評価制度は ITSSを基盤に顧客評価と実務成果を組み合わせた客観的な仕組みを採用し、年功序列ではなく実績と意欲に応じて公平に昇進・アサインの機会を提供しています。 月1回の課会や全体会議を通じて情報共有とコミュニケーションを活発に行い、技術相談・キャリア相談がしやすい環境を整えています。 書籍購入補助、資格取得支援、技術研修など、スキルアップ支援制度も充実しています。 ■特徴(TOPICS) ・東京都内の長期・上流案件が多数。直近4年間待機ゼロ。 ・ベテラン4割。技術相談・ナレッジ共有が活発。 ・経営陣・営業は全員エンジニア出身。技術理解に基づくアサイン。 ・ITSS+顧客評価の評価制度で、公正な処遇を実現。 ・書籍購入補助・資格取得支援・技術研修などスキル支援が充実。 ■ビジョン: 株式会社ピーブイシステムズは「人間力に根ざした確かな技術力」を軸に、ITを通じた課題解決を提供する会社です。 前身のコンサルティング事業で培った経営視点と、現在のシステム開発・インフラ構築の実務力を融合し、実効性の高いソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 長谷川 真也 |
| URL | https://www.pvsys.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | ・日立グループ ・TISインテックグループ ・テクバン株式会社 ・アウスリンクグループ ・アイネスグループ ・日本NonStopイノベーション株式会社 ・JBCC株式会社 |
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