【株式会社ピーブイシステムズ】開発エンジニア◆リーダー候補◆稼働率99％×待機ゼロ◆上流案件あり◆チーム参画◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


開発エンジニア◆リーダー候補◆稼働率99％×待機ゼロ◆上流案件あり◆チーム参画◆年休125日


【稼働率99％・待機ゼロ継続／上流工程案件あり（設計～要件定義へのステップアップ実績あり／チーム参画あり（2～5名）／評価制度（ITSS×顧客評価）／資格・研修などスキル支援充実／年休125日・土日祝休み】

■業務内容
お客様先にて開発業務をご担当いただきます。
当社ではエンジニアの成長を重視しており、エンジニア出身の営業がスキルや志向を踏まえ、可能な限り希望に沿った案件へアサインしています。
これまでの開発経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指したい方を歓迎しております。

■案件例：
・保険業向け既存システムのエンハンス開発（調査・要件整理～製造）
・銀行向けWeb-ATMシステム統合に伴うJava化対応（基本設計～テスト）
・メーカー向け業務管理システムのリビルド（要件定義～保守）
プロジェクト期間は半年～2年程度が中心で、案件には2～5名程度のチーム体制で参画するため、協力しながら業務に取り組むことができます。

■キャリアパス
個々のスキルや志向を踏まえたアサインにより、設計・上流工程へのステップアップも実現できる環境です。
<キャリアアップ事例>
・20代：Java開発経験を活かし、C#・Python・Reactなど複数言語を実務で習得
・30代：年収400万円→530万円まで昇給し課長候補として活躍
・30代：設計工程から要件定義工程へのステップアップ
・50代：ネットワークスペシャリストとして専門性を活かし活躍中
・50代：事業部長として複数名をマネジメントしながら案件参画

■評価制度：
情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を採用しています。
・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定
・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能

■同社の特徴・魅力：
・日立系を中心とした案件が多く、高い技術力を持つエンジニアと共に成長できる環境
・スキル・志向に応じた案件アサインにより、継続的なスキルアップが可能
・月2回の帰社日があり、案件先での相談や情報共有がしやすい環境です。
※運用・保守経験中心の方でも、将来的に設計や上流工程へステップアップ可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】