正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【大垣市】インフラエンジニア(ネットワーク経験者歓迎)◆在宅可/物流×ITで社会インフラを支える◆
【西濃運輸グループ/物流×ITで社会インフラを支える企業/IUターン歓迎】
■業務内容:
社内のインフラエンジニアとして、下記業務をお任せ致します。
・サーバーの管理業務、拠点パソコン、プリンタ、ネットワーク機器等の管理業務
・サーバー構築、更改作業
・サーバーのH/W,S/W障害対応(OS/ミドルウェア)
・サーバーに関する資料作成、バッチ適用などの定期作業
■就業環境:
業務は自社内開発がメインで、残業時間は月平均25時間と働きやすい環境です。数年前より、働き方改革に力を入れており海外パートナー企業でのオフショア開発、RPAの導入などを行い特定の部署やメンバーに負荷がかかることがないように改善を進めました。実際に業務する社員の方が働きやすくなるよう、現場の意見を大切にした働き方改革を進めております。
■女性活躍:
2年間付与される育休の取得率は100%です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。
■当社の特徴:
(1)BRAIS領域の開発:同社はすべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。物流×ITのさらなる可能性の追究を行い、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS(ブライス)領域にも力を入れております。例えば、倉庫管理を人員を減らし、今までより短い時間で行うような世界になるよう取り組んでおります。
(2)スマート物流への取り組み:物流業界の人手不足解消のため、会社横断で時間指定などの配送を行えるような取り組みを国策として進めております。その中で各社異なるシステムを使用しており、統一して作業ができないという課題解決に対してセイノーHDのシステム会社である同社も主体となって取り組んでおります。
(3)5年連続の増収増益:2014年から連続して売上高・営業利益ともに右肩上がりです。この勢いが、社員の働き方改革のための策や、研究開発への旺盛な再投資を加速しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は有給休暇なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市田口町1 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/美濃青柳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可/大垣駅からバスで10分「西濃運輸前」バス停下車 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 475万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,896円~375,000円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 258,896円~399,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他手当内訳:勤務地手当9000円/住宅手当15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:18,000円(子1人につき) 住宅手当:15,000円/月 寮社宅:社内規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 部門別研修、社内研修、社外研修、資格取得奨励制度 等 <その他補足> ■育児休暇(取得率100%) ■社内預金制度 ■慶弔給付金制度 ■クラブ活動助成 ■借り上げ社宅 ■確定拠出型年金 ■施設:健康保険会館 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ほか年間休日125日 長期休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: インフラエンジニア(ネットワーク環境の構築や運用等)のご経験がある方 ■歓迎要件: 日本語ビジネス中級レベル(顧客とコミュニケーションが可能)または日本語能力試験 N2レベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイノー情報サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-8512 岐阜県大垣市田口町1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 付加価値データ通信(VAN)サービスの提供、コンピュータによる情報処理、ソフトウェアの開発・販売、コンピュータおよび関連機器の販売・リース・レンタル、コンピュータシステムの管理・運営、情報機器の調達・製造・検査・納入・設置・回収・保管サービスの提供、データベース索引サービス、貨物運送取扱事業、倉庫業、不動産賃貸事業 ※その他上記に関する調査・研究・教育およびコンサルテーション、付帯する事業 ■事業の特徴: 事業展開の基盤としているのは、西濃グループで培った大規模システムの構築、維持運用のIT技術です。その基盤技術を基に、物流・ロジスティクス領域のサービス事業、IT技術サービス事業を設立以来一貫して展開しています。昨今、企業物流の役割や仕組みも大きく変化しています。SCMやロジスティクスの課題解決には全体最適が必要であるとし、活発に改革活動が進められています。当社はこのような中で「V-Logi(Value Logistics):ロジスティクスによる企業価値向上の実現」を実現することが社会ニーズに応えることであると確信し、事業を展開しています。事業コンセプトを「LLP(リード・ロジスティクス・プロバイダ):お客様のビジネス環境変化に適応した、経営支援の価値向上実現の次世代ロジスティクスサービスを提供します。私たちは、そのロジスティクスサービス事業を健全に推進します。」とし、IT構築サービス、従来から粛々と活動をしていた物流コンサルティングサービス、物流管理サイクル(PDCA)を実現する物流技術サービスを合わせた、ロジスティクス領域での独自ソリューションラインとし、鋭意展開中です。 ■事業を支える基盤技術: 当社は、西濃運輸株式会社電算課より発足し西濃運輸におけるシステム構築や運用・システム監視を長年にわたり行っており、これらの実績や経験よりノウハウを蓄積してきています。これらの実績や経験、ノウハウも基盤になりますが、その他めまぐるしく移りかわる新しいシステムや技術、セキュリティー(ISMS/PMS)、システムのリスク回避への対応も加え各工程のスペシャリスト(コンサルタント、構築・導入、運用)集団によるシステム構想より構築・導入、運用・監視にいたるまでをノンストップで顧客に提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/鳥居 保徳 |
| URL | http://www.seino.co.jp/sis/ |
| 設立 | 年1984年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,600百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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