正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【経理/リーダー候補】「テラル」グループ/国内業界トップシェア/創業100年の安定性/転勤無
【生活インフラ業界/国内トップクラスのシェアを誇るポンプメーカー「テラル」のグループ会社/転勤もなく腰を据えて働きたい方へ/安定性◎】
テラル株式会社のグループ企業として、給排水および空調設備に関連するサービスを提供しています。国内トップクラスのシェアメーカー直下のメンテナンス会社として、今年50期目を迎え第2創業期の当社で、共に事業成長を目指しませんか?
<業務概要>
生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、国内シェアトップクラス・創業100年以上の安定基盤を誇っている当社にて経理をお任せいたします。
<業務詳細>
まずは下記業務をご担当いただきます。
・小口現金
・単体決算業務(月次、年次)
・仕訳入力(会計ソフトはMJSになります。)
将来的には下記業務までご担当範囲を広げていただきたいと考えております。
・管理会計業務/経費精算(マネーフォワードを使用しています。)
・固定資産管理
■キャリアアップ制度
評価次第で主任や課長へキャリアアップ可能。
努力次第でキャリアアップができるのでやりがいのある環境です。
<組織構成>
管理本部総務部総務課経理G
部長1名、課長1名、一般職2名
■福利厚生・社風
~育休産休実績多数~
男女問わず育休産休実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
~充実した福利厚生~
家族手当や、住宅手当(最大4万円)、資格手当(最大2万円)など、多数の手当があります。
~社風~
定着率は91%! 仕事中は集中して取り組んでいますが、休憩中やオフのタイミングでは部署の垣根を越えてコミュニケーションが飛び交っています。
■当社について
メーカー直系の安定した事業基盤を持ち、業績も堅調。充実した研修制度や資格取得支援があり、住宅手当や家族手当などの福利厚生も整った、長く働きやすい環境が魅力です。
【入社後の育成体制】基本的にはOJTで先輩社員から業務を学びながら徐々に活躍の場を広げていきます。資格取得によるキャリアアップや質問をしやすい環境づくりを行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更なし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:55 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 固定残業手当/月:25,000円~54,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~374,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験を踏まえご年収を決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:1人扶養あたり4,000円 住宅手当:規定あり 寮社宅:規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続満4年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・基本的にOJTとなります。 ・資格取得に向けて、講習受講料など一部会社側で補助する制度があります。 <その他補足> ■各種制度・備考 ・住宅手当 └独身者:都内2万円/都外1万5000円 └既婚者:都内4万円/都外3万5000円 ・退職金制度(勤続4年以上) ・財形貯蓄制度(希望者のみ) ・企業型確定拠出年金 ・福利厚生「リロクラブ」会員 ・オフィスカジュアル ・ピアス・ネイル自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日に関して 年間123日 夏期・年末年始7日 ・GW休暇 ・有給休暇(計画有給有)・慶弔休暇・産前・産後休暇 ・育児休暇・リフレッシュ休暇 ■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・経理経験3年以上(月次決算サポート経験以上) ■歓迎条件 ・月次決算や年次決算のとりまとめ経験 ■資格 ・日商簿記検定3級 必須 ・日商簿記検定2級 尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テラルテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0003 広島県福山市御幸町森脇230 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ポンプ・送風機・給水ユニットの点検改修及び設置工事 (2)空調機その他関連機器の点検改修及び設置工事 管工事(給排水・空調・消防施設・管更生など)及び点検改修工事 (3)その他工事(建築・土木・電気・内外装・その他)及び点検改修工事 (4)環境・省エネ商品(インバーターファン) ■販売先: 東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/日本マクドナルド/スターバックスコーヒージャパン/王将等 ■同社の歩み: 1976年10月、テラル株式会社(旧社名株式会社テラルキョクトウ)より修理部門が分離独立、その後テラル商品のアフターサービス技術の向上を図りながら、保守・点検事業を拡大、2023年度には契約件数29,000棟を達成しました。 一方、設備工事事業は1990年より新設工事請負に参入し、主に外食大手チェーン店への実績を積み上げてまいりました。 今後は、これまでに蓄積したノウハウを基に、より環境に配慮したメンテナンスと設備工事でお応えし、地球環境の改善に貢献出来る企業として誇りを持ち、努力していきます。 ■企業理念: (1)水と空気で潤いのある生環境と確かな未来社会を創造する企業です。 (2)豊かな知性に満ちた感性・独創性・先進性・人間性・国際性を基本ポリシーとします。 (3)私たちにつながりを持つ全ての人々と幸せを共に分かち合い全てにおいて質的向上を 図れる企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.teraltechno.com/ |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | 9,077百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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