【株式会社イー・コミュニケーションズ】【六本木】インサイド／フィールドセールス◇反響メイン※教育×IT／リモート可／残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【六本木】インサイド／フィールドセールス◇反響メイン※教育×IT／リモート可／残業10H


【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100～150%の成長率／リモート可／年休125日／退職金制度有

■業務内容
社内教育に課題を抱える顧客に対して、自社の教育プラットフォームを活用し、課題解決に向けた提案を行います。
問い合わせが増加している新規案件に対してスピード感を持ってアプローチし、商談機会の創出・獲得を担います。

＜具体的には＞
・新規顧客の問合せ対応：
Webサイトや資料サイト経由での新規問い合わせ（平均5～6件/日）に電話・メールでスピーディにアプローチ
・アポイント獲得～提案：
商談でヒアリングを行い、顧客の課題を特定／最適な自社プロダクトを提案
・導入企業へのアフターフォロー：
カスタマーサポートや開発チームとも連携し顧客深耕

■担当業界
顧客は社内教育に課題を抱える大手企業の人材開発や人事部門が中心です。【問い合わせ例】
・紙ベースで行ってきた社内試験（昇進・昇給試験など）をデジタル化したい
・商品やサービスの変化が早い中で、社員の商品知識の習得スピードを高めたい
・効率的に社員教育を実施したい

■関わるプロダクト
・企業向けeラーニングプラットフォーム 「SAKU-SAKU Testing（サクサクテスティング」

■ポジションの魅力
・商談から契約後のアフターフォローまで一貫して顧客と関わることができる
・新規顧客獲得に向けて、企画から実行までチャレンジ可能
・課題解決に至るまでの「ストーリー型営業力」を身につけられる
・セールスマネージャーへのキャリアアップを目指せる

■働く環境
・サポート体制：
週2回の朝MTGや上長との1on1を定期的に実施しており、案件の共有・相談を定期的に行っています。また、上長が顧客との商談やミーティングに同席し、必要に応じてバックアップします。
・成長機会：
顧客は検定団体や大手企業が多く、ビジネスパーソンとしてスキルが高められる環境です。
・業務効率化：
AIツールを積極的に導入しており、単なる業務削減にとどまらず「より付加価値の高い仕事に集中できる環境」を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】