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【株式会社NTT ExCパートナー】コンサルティングセールス◆NTTグループのHCテック×人的資本経営/大手企業へのアプローチ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTT ExCパートナー 求人更新日:2026年3月19日 求人ID:39730536
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


コンサルティングセールス◆NTTグループのHCテック×人的資本経営/大手企業へのアプローチ


■業務概要
NTTグループの人的資本・HRDX領域を担う組織にて、コンサルティング営業を担当いただきます。新設のコンサル営業チームの立ち上げメンバーとして、BtoBの新規顧客開拓を中心に、人的資本経営やHRDX、HCテックを活用した高付加価値提案をリード。経営層や人事責任者に対し、戦略から実装まで一気通貫で支援します。
■業務詳細
・人事制度コンサル、研修・育成、エンゲージメント、データ分析やAI活用などの提案
・中堅~大手企業への新規開拓(リード創出~案件化~クロージング)
・経営・人事課題の特定、仮説構築、提案書作成、見積・契約交渉
・社内の提案支援部隊や専門人材と連携したソリューション組成
・営業戦略の設計、パイプライン管理、顧客価値最大化に向けた関係構築
・フィードバックを通じたサービス改善、事業企画への示唆出し
■ポジションの魅力
・新設チームのコアメンバーとして、ゼロからの立ち上げに参画できる
・人的資本×テクノロジーの最前線で、コンサル・営業の両面の専門性を磨ける
・大手企業の経営アジェンダに直結する提案で、社会的インパクトを実感できる
・営業のみならず、事業企画・サービス開発にも踏み込める環境
・スピード感と裁量の大きさ、グループアセットの厚みを両立
■NTT ExCパートナー/NTT HumanEXについて
NTT ExCパートナーは、EX(従業員体験)を高めることでCX(顧客体験)を向上させることを掲げ、人的資本領域でコンサル、研修、HRTech、BPOまで幅広く提供する総合ソリューション企業です。NTT HumanEXは、人的資本データの活用を基盤に、制度設計から育成、エンゲージメント向上、DX・リスキリング支援まで、企業変革を伴走する専門組織です。両者の知見とアセットを掛け合わせ、顧客の持続的成長に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中に待遇の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
麻布ビル
住所:東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル
勤務地最寄駅:麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
出向先:NTT HumanEX株式会社
所在地:東京都港区南麻布1丁目6-15
事業内容:ヒューマン・キャピタルに係るサービス企画・コンサルティング

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月/12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費を支給
家族手当:条件有
住宅手当:条件有、カフェテリアプランにて選択
寮社宅:条件有、カフェテリアプランにて選択
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、各種研修

<その他補足>
■諸手当:リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等
■福利厚生:定期健康診断、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)、各種健康等相談窓口、慶弔金、等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休日休暇:原則土日、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(20日/初年度は入社月により付与日数が異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、介護休職 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB領域での新規営業経験(1年以上)
・法人向けソリューション営業の経験(業種問わず、企画型の営業が望ましい)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTT ExCパートナー
所在地 〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル7F
事業内容 ■概要:
2023年7月にNTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムが経営頭語してNTT ExCパートナー(エクシーパートナー)が誕生しました。
NTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムズが持つ「人事給与厚生分野の制度設計・システム構築・運用に関する総合力」と「教育研修・教育ICTに関する多様なサービス提供力・コンサル力」を掛け合わせ、多様化・複雑化するお客さまの課題に対しても、「働く」「学ぶ」「暮らす」の幅広い分野で、DXソリューション等様々なソリューションをトータルで提供しています。
代表者 -
URL http://www.ntt-ba.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 10,600百万円
売上 -
従業員数 756名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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