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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【君津/姫路】フィールドセールス◆建設・土木・プラント企業向け／遠隔操作・自動化ソリューションの導入
～建設現場のDX・自動化を目指すスタートアップ／建機業界経験を“次のステージ”で活かせる～
■募集背景：
当社では現在、大手建設・土木・プラント企業からの引き合いが急増しており、特に 君津・姫路エリアの大口顧客対応強化が急務となっています。
これに伴い、本社主導の営業体制ではなく、「現地に入り込み、顧客・現場・技術をつなぐ営業担当者」を2～3名、新たに採用します。
■業務内容：
君津・姫路エリアを中心に、建設・土木・プラント企業向けの遠隔操作・自動化ソリューションの導入支援 を担当します。
＜具体的には＞
・既存大口顧客への定期訪問・課題ヒアリング
・建機・現場状況を踏まえた導入構想の整理
・技術チームと連携した要件整理・実証対応
・導入後のフォロー、追加提案
・段階的に新規案件の掘り起こし
※ 顧客対応：既存7割／新規3割
※現場立ち会い・テスト対応あり
■このポジションの特徴：
この仕事は「新規開拓型」ではありません。
●既存顧客の現場に入り
●建機・オペレーション・人の課題を理解し
●遠隔操作・自動化という“新しい選択肢”を、一緒に形にしていく営業
です。
◇現場での柔軟な対応や判断
◇顧客との信頼関係構築
◇高額・長期案件の創出と継続
を任せられる即戦力人材を求めています。
■このポジションの魅力：
◎建機業界の常識を変える最前線のDX
◎大手企業・行政を巻き込む社会実装
◎営業でありながら プロジェクトを動かす当事者
◎「売った」で終わらず、現場が変わる瞬間を見届けられる
■当社について：
当社は建設現場のDX実現を目指し「遠隔操作」と「自動運転」を中心とした事業を展開しています。向こう30年にわたって、建設業界に必要となるのはロボット工学を用いた遠隔化や自動操縦だと強く認識しています。今後、建設業界が直面していく課題を解決するためのソリューションをハード／ソフトを横断して提供し、社会課題解決に貢献したいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 君津事業所（※2026年4月以降 開設予定） 住所：千葉県（君津） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路エリア 住所：兵庫県（姫路） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出張：あり（本社・テストセンター等） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,667円 ＜月給＞ 416,666円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職給与を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■日帰り・宿泊出張手当：当社規定に則り別途支給 ■副業可（全従業員利用可）：申請が必要となります。 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■ヘルスケアサポート有 ■各種相談窓口利用可 ■チーム内レクリエーション補助金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・法人営業の実務経験（業界不問） ・建機／重機／プラント／製造業界 いずれかでの業務経験（営業・カスタマーサポート・技術営業 等） ・高額商材・大型案件の取り扱い経験 ・現場対応（屋外・工場・建設現場）に抵抗がない方 【歓迎】 ・建機業界での カスタマーサポート・アフター対応経験 ・顧客拠点を任される エリア担当・拠点責任者的経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・ICT／DX／IoT関連商材の取り扱い経験 ※理工系出身である必要はありません。文系出身可。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ARAV株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0023 東京都文京区向丘2-3-10 |
| 事業内容 | ～IoTテクノロジーで建設現場のDXソリューションをハード・ソフトを横断して提供～ 当社は建設現場のDX実現を目指し「遠隔操作」と「自動運転」を中心とした事業を展開しています。向こう30年にわたって、建設業界に必要となるのはロボット工学を用いた遠隔化や自動操縦だと強く認識しています。今後、建設業界が直面していく課題を解決するためのソリューションをハード／ソフトを横断して提供し、社会課題解決に貢献したいと考えています。 ■事業内容： ・建設機械の遠隔操作化 ・自動運転、土木・建設現場等多岐に渡るフィールドのDX F/S ■ビジョン： ～ロボット工学を究めて、いつの世も「人の役に立つ」企業へ。～ 当社代表学生時代からロボット工学に熱中し、アーティスティックなエンタメ系ロボットを開発して起業した経験もあります。その後、自動運転に大きな可能性を感じて研究を重ねてきましたが、そこで得た技術が建設業界の課題解決に大いに貢献できることに気づき、ロボット工学を核にしたソリューションで、リアルな現場で「人の役に立つ」ことを志してARAVを立ち上げました。そしていま、建機の遠隔操作や自動操作のシステム開発に注力し、新たな市場を開拓しています。事業をいっそう成長させていく一方で、私はこのARAVをロボット工学を究めたい技術者が集う場所にしたいと思っています。ロボット工学に興味をもって学ぶものの、実際に社会のなかでロボットを創り出せる機会は限られており、違う領域に進まざるを得ない方々がたくさんいます。ロボット工学は、これからの社会が抱える課題を解決できる大きな力を秘めており、せっかくの知見が活かされない状況を残念に感じています。ロボットに魅せられた人材がARAVに結集し、ロボットを通じて「人の役に立つ」ことを追求していく、そんな企業として未来に進んでいきたいと考えています。 ■ARAVの由来： “ARCHITECTURAL（建築）”“ROBUST（堅牢）”“AUTONOMOUS（自律的）”“VEHICLES（車両）”の4つの単語の頭文字をとって造られた言葉です。建設現場に向けて堅牢で自動化された車両などの機械を提供していくという、私たちの事業を端的に表現したものであり、この4文字が建設業界を革新するDXの担い手として社会に浸透していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://arav.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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