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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
経理スペシャリスト※船舶ファンドのプロマネ◆三井物産G/リモート可/大手町直結・東京駅から徒歩１分
船舶ファンドに係るバックオフィス業務並びにその付随業務を経理スペシャリストとして担当いただきます。
1 LP投資家へのキャピタルコール額算出業務
2 資金決済、今後の資金予測作成業務
3 ファンド決算作成、監査対応、投資家別報告書作成業務
4 為替予約の新規取得、管理、実行業務
5 税務申告関連業務
6 海外オフィス間の連絡業務（必用に応じて）
7 各種会議運営補助・議事録作成等
8 投資先所在国の税務・会計制度調査補助
9 新規内外ファンドの立ち上げ補助等
■英語を使用する場面：
シンガポールで登記をしている管理対象会社があり、決算書作成を現地の日系会計事務所に委託しています。
日本人担当者の下での現地の人が実務を行っているケースがあり、英語でのメールのやりとりを行う場合があります。※翻訳機やAIを使いながらでの対応で問題ありません。
■組織構成：
経理部21名（うち、プロジェクトマネジメントチームは部長1名、部長補佐１名、メンバー10名、派遣社員3名）
※経理部は、プロジェクトマネジメントチームと経理チームとに分かれています。
【業務のやりがいや魅力】
・テレワーク、時差出勤など柔軟な働き方が出来ます。
・幅広い経理業務を経験出来ます。
・多数の研修を受講でき、新しい知見・スキルを身に着ける事が可能です。
・社員のほとんどが中途採用者で構成されている会社なので、中途採用の方でも馴染みやすい環境です。会計知識のある専門性の高い人員が多く在籍しています。
・今回の募集は今後の益々の企業発展に向けた経理スタッフの増員が目的です。最初は実務面から携わっていただき、将来的には会計コンサルティングやファイナンスアレンジ業務など、より専門性を高めた業務に携わることも可能です。
【キャリアパスイメージ】
ファンドを管理するチームで実務を積んでもらった後、将来的に新規ファンド組成する際に管理業務をリードしていただきます。また本人の希望・適性を見極めた上で船舶SPCを管理するチームやファイナンス組成業務への挑戦、会計コンサルティング、ファイナンスアレンジ業務などのより専門性を高めた仕事に携われる選択肢もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 決済・カストディ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～520,000円 ＜月給＞ 450,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制（残業代は別途支給） ■賞与実績:年2回（業績及び貢献度により変動） ※経験により想定年収が変動することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：上限3万円／月※支給条件有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳からは再雇用制 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。 ＜その他補足＞ ■フリーアドレス ■テレワーク制度（入社3か月目以降） ■カフェテリアプラン ■企業年金 ■福利厚生倶楽部 ■総合福祉団体定期保険（掛金会社負担） ■フットサルの部活動（部活動会社補助有） ■無料のドリンクバー（コーヒーやお茶、ジュースがあります） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 12月29日～1月3日及び1月4日の午後、有給休暇（入社日当日から付与）、初年度最高付与日数20日 ※休暇の付与日数は入社月により異なります ※１時間単位での有給の取得が可能です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・簿記2級以上のレベルの知識・経験 ・事業会社での経理･財務・税務経験３年以上 ・ファンドでのバックオフィス業務（会計、資金決済）の経験 ※英語中級 TOEIC(R)テスト730以上目安 ■歓迎要件 ・月次・四半期決算の経理実務経験がある方 ・事業会社等での資金決済の実務経験がある方 ・船舶・航空・自動車などモビリティ分野に一定の知識がある方 ・USCPA又は会計士資格保有者、又は同レベル資格者(科目合格者) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋船舶株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・船舶の用船仲介及び運航仲介 ・中古船売買の仲介 ・舶用機器の販売 ・船舶の建造監督及びコンサルタント ・船主機能の提供 ■事業の特徴： （1）船舶の用船仲介及び運航仲介：船舶の用船仲介事業では、70社あまりの国内外有力船主との長年の関係を軸に、国内大手海運会社、並びに世界各国の海運会社に多様な船を用船に供しており、現在の取り扱い船は600隻余りに達しています。船型は、バルクキャリアー、タンカー、コンテナ船、冷凍船等、多岐にわたり、外航船に関しては、あらゆるニーズに対応できる体制をとり、経験豊かな専任スタッフが質の高いサービスを提供しています。 （2）中古船売買の仲介：中古船売買仲介事業では、主に国内船主所有船を対象に、売買仲介業務を展開しています。三井物産の広範囲な海外ネットワーク・情報収集力および、海外ブローカーとの連携をもとに、あらゆる種類の船型を取り扱っています。国内シェアは常にトップクラスを誇っており、内外の船主から厚い信頼を得ています。 （3）舶用機器の販売：三井物産が取扱う新造船に関わる造船所や船主に向けた舶用機器の販売、輸出入を主業務として高い実績をあげています。取扱商品はエンジン、ボイラー、補機関、発電機、クレーン、プロペラ、航海計器、バラスト水処理装置、SOXスクラバー等と多岐にわたり、長年培われたノウハウならびに豊富な実績をもとに、取引先のニーズにこたえられるサポート体制を整えています。 （4）船舶の建造監督及びコンサルタント：船舶建造監理事業では、トレンドを踏まえた船型の提案をはじめ、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成まで、幅広い業務を行っております。約100隻の新造船建造に関わり、国内外の船主及び造船所から高い信頼を得ています。 （5）船主機能の提供：経験豊富な工務・海務スタッフが三井物産が関わる船舶の船主代行業務や船舶管理コンサルタント業務等、顧客への高品質なサービス提供に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyosenpaku.com/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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