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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【新宿】営業※マネージャー◆残業20h以内／年間休日125日／昇給年4回／アミューズメント業界特化◆
～年間休日125日／アミューズメント業界特化型派遣サービスを展開／事業拡大のための増員募集～
■業務内容
自社HRサービスの導入支援を行うセールスチームのマネジメントをお任せします。
＜詳細＞
・KPI管理・戦略立案： チーム目標達成に向けたアクションプランの策定
・メンバー育成（OJT/1on1）： 商談同行やフィードバックを通じたスキルアップ支援
・営業プロセスの改善： 現場の声を活かした、より効率的なセールスフローの構築
・プレイングマネジメント： クライアントへの提案・商談・クロージング（スキルに応じて配分を調整）
■企業・ポジションの魅力
・圧倒的なスピード感で昇給
四半期に一度（年4回）の評価制度があるため、成果がすぐに給与に反映されます。「1年待たないと給料が上がらない」というストレスはありません。
・社会貢献度の高い商材
「企業の採用課題」を解決することは、その企業の成長に直結します。
介在価値をダイレクトに感じられる仕事です。
■就業環境
・土日祝休みの年間休日125日
・生産性を重視する文化のため、残業は月平均20時間以内です。
プライベートを大切にしながら、マネジメントキャリアを磨けます。
■入社後の流れ／研修制度
※研修内容は状況に応じて変動がございます。
◎座学研修（10日程度）
・初日オリエンテーション（企業理念／組織図／各事業理解）
・社内ツールレクチャー
・ビジネスモデルレクチャー
◎現場研修（入社初月から1か月半以内）
・商材知識やトークスクリプトをインプット
・アポインターの業務理解とRPG
◎社員研修
・企業の文化、組織土壌とお客様本位の考え方を学んでいただく社員研修（月に1回/全社員参加）
■当社について
当社は、アミューズメント業界に特化した派遣事業を展開しています。ニッチな分野で専門性高く、丁寧で細やかなサービスが業界内で高く評価されており、業績も好調です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 448万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,606円～353,577円 固定残業手当/月：58,394円～78,923円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～432,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（3月・6月・9月・12月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（4日）、有給休暇、産休・育休（※取得・復職実績あり）、慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リーダー経験または後輩育成経験（1年以上） ・KPI設計や営業プロセスの構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-2-12 VORT東新宿502 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・一般労働者派遣事業（般13-305388） ・有料職業紹介事業(13-ユ-303195） ・アウトソーシング （RPOサービス） ・デイワーク求人サービス ・イベント企画・制作事業 ・マーケティングプラットフォームサービス ・人事向けハラスメント対策サービス ・人事評価構築サポート ・飲食業（焼肉店） ・パーソナルトレーニング事業 |
| 代表者 | 菅 在根 |
| URL | https://fact-co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 3,137百万円 |
| 売上 | 2,728百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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