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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【渋谷】建築内外装仕上エンジニア/◆土日祝休/年休127日/技術検討・品質管理◆
【都市再開発や高難度建築の内外装仕上工事を技術面から支える重要ポジション/多様な案件で専門性を磨き成長できる環境です】
■業務概要
当社が手がける都市部の再開発や高難度建築プロジェクトにおいて、内外装仕上工事の設計・施工段階に技術者として参画し、設計・施工部門を技術面からサポートします。
設計段階では納まりや仕様の技術的検討、設計者との協議、標準化推進などを担当。
施工段階では品質管理や施工指導、現場立会いを実施し、建物の意匠性と機能性の両立を追求します。
竣工後は不具合対応や劣化診断、修繕・改修工事などを協力会社と実施。他には新技術・新工法の開発や技術提案、営業支援など、幅広い業務を通じて建築物の価値向上に貢献します。
■業務詳細
・設計段階での内外装仕上工事の納まりや仕様の技術的検討
・設計者や施工部門との調整・標準化推進
・施工段階での品質管理、施工指導、現場立会い
・竣工後の不具合・劣化診断、是正・修繕・改修工事対応
・新技術・新工法の開発や技術提案、営業支援
■扱うサービス
LGSボード、クロス、塗装、床仕上げ、ACW、ALC、ECP、金属パネル、タイル、防水など多様な工種を扱います。
■組織構成
建築事業本部技術統括部建築技術部への配属。技術者同士の連携が密で知見を共有できる体制です。
■業務の魅力
多様な大型案件に携わりながら専門性を高め、新技術開発や技術提案にも関与でき、内外装分野のスペシャリストを目指せます。
■教育体制
OJTや研修、資格取得支援など技術力・知識向上をサポートする制度を整備しています。
■就業環境
週休2日制、年間休日127日。福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成を支援します。
■想定されるキャリアパス
現場技術者から技術開発やマネジメントなど多様なキャリア展開が可能です。
■企業の特徴/魅力
都市再開発や社会的意義の高い建築物に携わることができ、多様な成長機会を提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 キャリア職の場合は6ヶ月準社員(基本給は正社員と同じ) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 全国の支店及び海外の事業所での勤務の可能性もあり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 基幹職は月額445,000円+みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~445,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~545,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住宅手当(40歳未満) 寮社宅:独身寮(原則30歳未満) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 65歳定年制度 <教育制度・資格補助補足> 資格取得手当や法定資格手当、カフェテリアプランなど福利厚生が充実 <その他補足> 財形貯蓄、持株制度、共済組合、全国各地のリゾート施設(グループ・契約)、カフェテリアプラン(キャリア職10万円・基幹職5万円)、資格取得手当、法定資格手当、帰省交通費、現場移動休暇、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇10日~20日、休日日数127日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始、会社記念日、グループの日、有給休暇、現場移動休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ゼネコンの技術部門で内外装仕上工事の技術検討経験 ・ゼネコンまたは専門施工業で内外装仕上工事の施工管理/施工図作成/品質管理経験 ・専門メーカーで内外装仕上に関する設計または施工管理業務経験 (いずれかの経験かつ一級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有) ■歓迎条件 ・学会発表、大学・大学院等で内外装仕上に関する研究経験 ・高層建築物の外装工事の技術検討または施工管理経験 ・新技術や工法に対する探究心・学ぶ姿勢 <必要資格> 必要条件:建築士一級 歓迎条件:建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急建設 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル |
| 事業内容 | ■事業:東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売 ■企業理念: ・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します ・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営 ・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 16,354百万円 |
| 売上 | 293,139百万円 |
| 従業員数 | 2,494名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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