正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
営業推進/データ基盤改修・運用(Salesforce)クラウドセキュリティSaaS国内トップ級シェア
~世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供するセキュリティメーカー~
■業務内容
全社売上の約50%を創出するパートナーチャネルと、拡大を続ける直販チャネルを支えるデータ基盤を整備し、営業組織が正確なデータをもとに最速で意思決定できる環境を構築・運用することがミッションです。
失注分析ができる商談データの設計、製品ラインごとのKPIの可視化、Salesforceを中心としたワークフローの標準化など、「誰がやっても成果が出る仕組み」を営業・マーケ・CS・経営企画を横断して構築していただきます。現担当とともにあなたが設計したルールとデータ基盤が、会社全体の「売れる流れ」の土台になります。
【入社直後】
●商談データの設計・蓄積の仕組みづくり
・「伸びている商談・伸びていない商談」の差分を可視化できるデータ構造の構築
・自社DBとSalesforceを統合し、顧客情報をリアルタイムで参照できる環境を整備
・失注案件の要因分析ができるよう、Salesforce上の商談ヒアリング項目・入力ルールを設計・構築
・データのクレンジング・整理により、分析に耐えうるデータ品質を担保
●KPI設計と営業プロセスの標準化
・製品ラインの特性(売りにくい商材・売りやすい商材)を踏まえた、部門ごとのKPI見直しと設計
・Tableauを活用したKPIダッシュボードの構築・改修
・「誰がやっても同じ成果が出る」標準ワークフローをSalesforce上に実装
・新商材リリース・価格改定・組織変更に合わせ、柔軟にプロセスとデータ構造をアップデート
●営業活動を支える環境整備
・議事録ツール等の外部ツールとSalesforceの連携により、営業が商談に集中できる環境を構築
・解約申請などのワークフロー改善
・営業・マーケ・CS・経営企画を横断したコミュニケーションでデータの流れを整理
■使用ツール
Salesforce/Tableau/Notion(タスク管理)/Slack/Backlog
■魅力
・0→1フェーズのオーナーになれる
・会社全体の「売れる仕組み」を俯瞰できる
・自分の提案が事業の数字に直結する
・急成長企業で市場価値が高まる
■組織構成
3名(部長1名・営業推進1名・営業企画1名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~381,938円 固定残業手当/月:64,000円~140,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~522,388円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月3万円まで) 社会保険:各種社会保険完備※高サービスで人気の「関東ITソフトウェア健康保険」に加入しています。 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり) ・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(3日間、7~9月で選択取得可) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SalesforceまたはほかのCRMツールを活用し、業務フローの設計・改善や営業推進・Sales Opsとして企画から実行まで担った経験(2年以上目安) ・SalesforceのコンサルタントまたはSIerとして、複数社のSF導入・運用支援に携わった経験(2年以上目安) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーセキュリティクラウド |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F |
| 事業内容 | ■当社の特徴: 国内でも7割以上の企業がサイバー攻撃を受けている現在、企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高い分野に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。弊社が参入している市場は世界的にも高い成長率で伸長する見込みがたっております。日本トップクラスという地盤が整った現在、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織づくりを強化していきます。 ■自社プロダクト: 「攻撃遮断くん」 ・サイバー攻撃を可視化・遮断するクラウド型Webセキュリティサービス。東南アジア各国へも展開中 ・クラウド型WAF市場で導入社数、導入サイト数の国内シェアトップクラス 「WafCharm」 ・AIによる最適なセキュア環境提供を可能にしたセキュリティサービス(弊社保有の日本最大級の攻撃データを活用した日本初の技術)。 ・現在クラウド世界市場シェア34%を持つAmazon Web Serviceに対して提供。(AWSへのWAFサービス提供は弊社がアジアで唯一。) ※その他自社サービスを複数運営 ■今後の展望: 【サイバーセキュリティ】【ビッグデータ】【AI】を軸にしたサービスを展開していきます。セキュリティの精度は攻撃のデータをどれだけ蓄積しているかに大きく左右される中、弊社が日々取得しているサイバー攻撃データは日本トップクラスで、非常に大きな価値を持っております。このビッグデータをもとに、未知の攻撃に対応するAI開発、IoTセキュリティ、攻撃データの提供など新しいセキュリティサービスを生み出していきます。※メディア掲載実績(抜粋):https://www.cscloud.co.jp/news/media/201802281105/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺洋司 |
| URL | http://www.cscloud.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 1,023百万円 |
| 売上 | 8億1,649万7,000円(2019年12月決算期) |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | <導入企業> ・SBI証券 ・SOMPOリスケアマネジメン ・ファンコミュニケーションズ ・SBヒューマンキャピタル ・全国信用金庫厚生年金基金 等 |
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