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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【駐在/台湾】海外営業(市場の開拓・深耕営業)◆100年の歴史を持つ研削砥石のメーカーで海外拡販
【1919年創業・100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー/大手自動車メーカーへの納入トップクラス/無借金経営を実現している老舗安定企業・大手顧客多数/年間休日119日】
■職務内容:
台南を拠点に全国対応、現地日系企業およびローカル企業への深耕営業・新規開拓をお任せします。
100年の歴史を持つ砥石業界の老舗企業として国内では長きにわたりシェアを獲得していますが、海外市場への開拓や技術サポートにも力を入れております。
・既存顧客へのフォロー :
半導体、自動車、精密機器メーカー等の既存顧客を定期訪問し、技術的課題のヒアリングや製品の改善提案。
・新規市場の開拓 :
台湾国内のローカルメーカーへのアプローチ、および代理店網の構築・管理。
・技術サポートの橋渡し :
顧客のニーズを日本の技術部門へフィードバックし、特注品の開発や仕様変更のディレクション。
・納期・在庫管理 :
日本国内工場や現地倉庫と連携したデリバリー管理。
・現地スタッフのマネジメント :
現地採用スタッフの育成や拠点運営のサポート。
■入社後の流れ:
東京本社にて2~3ヶ月勤務→タイ営業所にて数ヶ月~半年程度の研修→台湾営業所へ配属
■当社について:
・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。
・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。
・当社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高い製品でもあります。そのため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> タイ営業所 住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル 勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> タイ法人 住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京本社にて2-3ヶ月→タイ営業所2-3か月→台湾営業所 <転勤> 当面なし 現時点では想定されていません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※通勤手当 全額支給 ※2025 年度賞与実績 4.4 ヶ月/年 ※駐在した際には別途駐在手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万1千円、子一人5千円(第3子まで) 住宅手当:1万7千円または2万円 寮社宅:※駐在した際には、借上社宅(100%会社支給) 社会保険:健康保険:東京電子機械工業健康保険組合 企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長制度 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> クラブ活動、育児・介護支援 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土、日、ほか、夏季・年末年始休暇 など ※基本的には土日週休2日制 企業カレンダーあり。 ※休日休暇日数:上記に加えて一斉有給休暇3日間有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験 3 年以上(製造業、商社、工具メーカー等の経験者は尚可) ・北京語のキャッチアップのご意欲がある方(※通訳がいるためビジネスレベルでなくても可) ・タイでの研修への参加が可能な方 ※入社後、製品知識習得のため数ヶ月~半年程度のタイ営業所での研修があります。 ■歓迎条件: ・研削砥石、切削工具、工作機械、または半導体製造装置関連の知識 ・台湾、または中華圏での駐在・就業経験 ・英語でのメールやり取りや実務が可能なレベル <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クレトイシ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル |
| 事業内容 | 【自動車業界への研磨材料トップシェア企業】 ■概要: 大正8年創業以来、100年超の歴史をもつ研削研磨の総合メーカーです。 もともとは造船や自動車などモノづくりが盛んだった広島県呉市で創業。日々技術革新をすることで、現在では、大型の金属素材のみならず、携帯電話やPCなど精密加工の分野にまで活躍の場を広げています。 ■営業品目: ・研削研磨:研削砥石、ダイヤモンド/CBNホイール、研磨布紙製品、不織布研磨材製品、研削、切削油剤、フィルター、研削関連機器 ・安全衛生保護具:産業用ヘルメット、保護メガネ、防音保護具、防炎保護具、保護手袋、水冷帽 ・建築資材:樹脂窓、PVCサイディング(外装材) ■各事業部: 砥石部門:クレトイシが創業以来、常に世界トップレベルの技術を目指し、成長させてきた部門です。1998年に、品質保証の国際規格であるISO9002の認証を取得し、2002年にはISO9001:2000の認証を取得しました。最新設備の工場で、厳しい品質管理体制の下で作られるクレトイシの研削砥石は、トップレベルの技術水準を確保しています。 建材事業部:1995年、米国サーティンティード社と提携し、日本で初めて樹脂サッシの組立て生産を国内自社工場でスタートしました。窓枠部材を米国ロイヤル社から輸入、北海道恵庭市の加工工場で組立製造することで、完成品の輸入対応では実現できない短納期と顧客に密着したサービスを展開しています。 仕入販売事業部:安全衛生保護具(ヘルメット、防護手袋、マスク・メガネ、耳栓、他)を1981年よりクレトイシ独自の製品だけでなく、米国シービーノース社やガーソン社との技術提携で発売を開始、独自開発によりスポーツ分野へも製品供給、機能性だけでなく快適性も備えた保護具を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kgw.co.jp |
| 設立 | 年1943年8月 |
| 資本金 | 330百万円 |
| 売上 | 12759百万円 |
| 従業員数 | 644名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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