【一般社団法人教育人財開発機構】《業界未経験歓迎・教育現場の人材支援》両面型人材営業◆学校の採用×個人の転職サポート／研修制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


《業界未経験歓迎・教育現場の人材支援》両面型人材営業◆学校の採用×個人の転職サポート／研修制度◎


□■表参道／教育業界に関心のある方◎／学校法人への転職サポート／高等教育機関特化の人材エージェント／完全週休２日制／転勤無し／資格取得支援あり／学校という社会インフラを支え社会に貢献■□

■業務概要：
両面型のリクルーティングコンサルタントとして、学校のキャリア採用支援（リクルーティングアドバイザー・企画営業）と個人の転職支援（キャリアアドバイザー）の両方を担当いただきます。

■業務詳細：
＜リクルーティングアドバイザー／企画営業＞
◇学校法人の理事・役員や人事担当者から経営課題・人事課題をヒアリングし、人材紹介を主な手法として課題解決に貢献していただきます。
顧客は大学や専門学校等の高等教育機関がメインです。
◇入職時はテレアポからの新規開拓の割合がやや多くなりますが、問い合わせや先輩職員からの引き継ぎなどで既存顧客の割合が徐々に増えます。
※営業先開拓は、現取引が発生していなければ自由に営業活動を行うことが可能です。
◇業務の流れ：
学校法人の理事・役員や人事担当者と採用要件や求める人物像に関する打ち合わせ→契約書の取り交わし・求人票の作成→大学や専門学校などへ就職や転職を希望している方と求人のマッチング、応募者の紹介→採用選考の進行管理・転職希望者のサポート→内定・入職までのフォロー

＜キャリアアドバイザー＞
◇学校法人への転職を希望する個人に対し、転職のサポート・アドバイスを行います。
◇月20名前後の方と面談し、現状整理・キャリアプラン提案を通じて、転職成功へ導いていただきます。
◇営業活動を通じて知見をためていただき、入職後半年後くらいを目安として、キャリアアドバイザーとして面談を担当いただきます。
※入職後いきなり面談をするわけではありません。最初は先輩社員も面談に同席してフォローします。

■組織構成：
正社員3名、アルバイト4名の7名が所属しております。

■教育体制：
・先輩職員がメンターとしてつき、3ヶ月～1年程度で1人前を目指していただきます。
・入職後3年を目処に、国家資格キャリアコンサルタントの資格受験にも取り組んでいただきます。試験に合格すれば、晴れてキャリアコンサルタントとして、キャリアアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】