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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【田町】経理財務(管理職候補)◇決算対応・予実管理／残業20~30h・年休126日／立花エレテックG
～フルフレックス／月20～30時間／年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／立花エレテックの100％出資子会社として安定基盤あり／長期的なキャリア形成が可～
■業務概要：
現在当社では、経営企画課で経営企画と財務経理を兼務しており、予実管理を担当いただける方を募集しております。
経営層と近い立場で、会社運営の根幹となる予実管理を担当していただく予定で、予算作成から中期経営計画など、着実に担当領域を広げたい方に適した環境です。
■業務内容：
・月次・四半期・年次決算業務
・中期経営計画・年度事業計画の策定主導
・決算報告書の作成および経営層への報告
・予算編成の主導および予実管理、差異分析
・財務諸表・資金繰り表・KPI管理資料の作成およびレビュー
・経営数値の分析と経営提言
・経営会議・取締役会向け資料の作成および報告
・経営層との定例ミーティング参加
・組織マネジメント
・ガバナンス・内部統制
■役割ミッション：
経営企画課の課長として、決算・税務・予算統制の組織マネジメントを担い、経営意思決定を数値面からリードするポジションです。
事業計画の策定支援やKPI設計などへ段階的に関与いただき、ゆくゆくは管理部門の中核を担っていただけることを期待しています。
■組織構成：
バックオフィスは「経営企画課」「人事総務課」に分けており、経営企画課：副本部長1名（マネジメント）、メンバー2名（経理実務・数値取りまとめ）の3名体制となります。
■本ポジションの魅力：
提出物は親会社を含む全社的な経営判断に直結するため、経営陣と直接やり取りする場面も多く、責任は大きい一方で、裁量も大きいポジションです。
また、分業体制を行い経営企画の分析・資料作成に注力できる体制を整えています。
■当社の魅力：
・技術商社/立花エレテックの100％出資子会社としての安定した経営基盤。
・市場規模の拡大が見込まれる専門商社での幅広い商材・安定的な利益体制を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分（11:50～12:40） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-18-32 勤務地最寄駅：京浜東北線・山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,200円～364,720円 固定残業手当/月：100,800円～105,280円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・テレワーク勤務者：テレワーク手当3,000円/月支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日 ■休暇：夏季休暇6日、年末年始6日 ■年次有給休暇は毎年4月に一斉付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも満たす方 ・年次決算対応のご経験をお持ちの方 ・簿記2級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社立花電子ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-18-32 |
| 事業内容 | ■企業概要： 2016年4月1日に八洲電機株式会社の電子デバイスコンポーネント事業を会社分割して設立され、 2020年4月1日に電機・電子の技術商社である株式会社立花エレテックの100％子会社、株式会社立花電子ソリューションズとしてスタートいたしました。 長い間、ご愛顧賜りました商材に加え、株式会社立花エレテックグループの一員になることにより、 商材のラインナップの拡充、技術補完によるソリューション提案力の強化が図れるなどシナジー効果を発揮して、これまで以上のお客様サービスの充実を実現いたします。 ■事業内容： ・ルネサスエレクトロニクス製品の販売 ・ミネベアパワーデバイス製品の販売 ・液晶モジュールの販売 ・ソフト・ハードの受託開発・受託製造 ・その他、電子事業関連製品の販売 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 俊充 |
| URL | https://tachibana-denshi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 91名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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