【株式会社アッテル】【フルリモート】インサイドセールス　～AI活用で“脱。感覚人事。”を実現するSaaSプロダクト【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【フルリモート】インサイドセールス　～AI活用で“脱。感覚人事。”を実現するSaaSプロダクト


■職務内容について：
ピープルアナリティクスSaaS「アッテル」のインサイドセールスとして、商談機会の創出に取り組んでいただきます。アッテルに関心のあるお客様に電話やメールを主としたナーチャリングを行い、フィールドセールス担当者へ商談を引き継ぎます。
世の中にはまだピープルアナリティクスというサービスは浸透していません。
「興味はあるけど、本当に自分達の会社に合っているサービスなの？」そういった不安を抱えたお客様と最初に接する職種が弊社のインサイドセールスです。なのでとても重要かつやりがいの多い役割となっています。
単純に電話をかけてアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し、適切なタイミングで必要な情報提供を行い商談機会を創出していきます。セミナーや勉強会等の企画から携わっていただくことも可能です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングチームが取得したインバウンドリードに対する電話ならびにメールでのアプローチ
・マーケティング視点に立ったコンテンツ、キャンペーンの企画/作成/提供
・マーケティング、フィールドセールスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック

■得られる経験・スキル：
・人事領域に対するピープルアナリティクスの浸透を推進することができる
・中小企業から大企業まで、人事領域における課題を持った様々な企業様の窓口となって、課題解決に向けた取り組みを推進することができる
・人事担当者とコンタクトを取る立場として、企業における人材採用や評価に関する知見が得られる
・アプローチの仕組み作りから関わり、マーケティング的視点が身につけられる
・20代を中心とした風通しの良いチームで、組織を作る段階に関わることができる

■キャリアパス：
ゆくゆくはISチームのマネジメントや、他ポジションへのジョブチェンジで業務の幅を広げていくことも可能です。
■プロダクトについて：
当社サービスは、「脱。感覚人事。」の方針もと、感覚(勘・経験)に依存しない正しい意思決定を支援し、企業における活躍人材を見極め、採用し、定着させる未来予測型「ピープルアナリティクスサービス」です。
■導入事例：https://attelu.jp/case

【チーム／組織構成】