【株式会社トライトキャリア】★未経験歓迎★仙台／エンジニア派遣営業／成果分評価へ反映！／年休120日／早期キャリア形成／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


★未経験歓迎★仙台／エンジニア派遣営業／成果分評価へ反映！／年休120日／早期キャリア形成／土日祝休


≪社会課題に挑むDX営業／医療×IT／未経験歓迎／成果を正当に評価≫

■オススメポイント：
・医療介護×ITという社会貢献性の高い領域で、DXと人材の両面から現場の課題解決に携われる
・完全週休2日制（土日祝）と残業月30時間程度
・急成長グループの新規事業領域で、成果が年収やポジションに反映される

医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等を行う当社にて、ヘルスケアIT企業向けのDX・エンジニア派遣営業とITエンジニア採用をお任せいたします。

■職務内容：
・電子カルテや遠隔診療システム等を扱うヘルスケアITサービス企業への新規・既存営業
・元医療福祉人材を中心としたエンジニア・ヘルプデスク要員の派遣提案および契約業務全般
・ITエンジニアの採用計画立案、媒体選定、求人作成、面接対応（一次面接）
・マッチング後の職場見学調整、入社書類回収、契約更新確認などのフォロー業務
・中長期的な顧客深耕と担当企業数の拡大（1年目1～10社、2年目以降10～20社想定）

顧客への架電やWEB商談を通じて課題を把握し、DX人材の派遣という形で解決策を提案していただきます。並行して、月3名を目標としたエンジニア採用にも関わり、求人企画から面接まで一連の流れを経験できます。

■未経験から成長できる環境と公正な評価
配属部署は20代～30代前半の若手が中心で、成長意欲の高いメンバーが互いに切磋琢磨しています。一方で、入社直後は成約ノルマを課さず、業界研修や座学、ロープレ、OJTを通じて、提案の型や派遣ビジネスの仕組みを丁寧にレクチャーします。年収例として、入社3年30歳で年収590万円など、早期に高い処遇を目指せるのも魅力です。

■当社について：
当社は医療・福祉分野に特化した人材サービスを全国で展開し、7,000名超の社員規模を持つグループの中核企業です。医療機関や介護施設、ヘルスケアIT企業など社会インフラを支える法人が主な顧客であり、少子高齢化が進む日本において今後もニーズの拡大が見込まれる市場をターゲットとしています。その中で当社は、人材紹介・派遣に加えDX人材の領域にも早期から取り組み、現場課題とITソリューションの両方を理解するパートナーとして、他社と一線を画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】