【株式会社メイテック】【名古屋】実証都市開発プロジェクトにおけるシステム開発／Python×アジャイル ＜1208＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【名古屋】実証都市開発プロジェクトにおけるシステム開発／Python×アジャイル ＜1208＞


【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】

～転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界と取引ありで安定性◎研修費用は売上の8%を投資／残業20ｈ程度／生涯プロエンジニア～

■業務内容
入場ゲートや顔認証機のシステム開発をリーダーとして担当し、要件定義、アーキ設計、Pythonでの実装と検証を推進します。
アジャイルで改善を繰り返し、課題整理、タスク配分、レビュー、品質確保、テスト後の改善提案まで一連を担います。

■働く環境
チームは6～10名で構成（当社メンバーは1～2名）

■魅力ポイント
＊都市開発領域におけるシステム開発
＊機器×ソフトウェアの両面からサービス開発に関われる
＊実証都市という広い利用環境を前提に、アーキ検討や設計スキルが磨かれる

■メイテックグループの特徴・魅力：
（1）生涯プロエンジニアとして働ける環境：
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。
担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。
・1974年の設立以来、600名以上のエンジニアが定年を迎えております。
（2）充実の研修体制：
・「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。
・年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。
（3）エンジニアとしてのキャリアアップ：
・当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。
・エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】