【株式会社BREXA Technology】【関西】プリセールスエンジニア◇技術志向のエンジニアが多数在籍◎キャリアアップ環境◎福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【関西】プリセールスエンジニア◇技術志向のエンジニアが多数在籍◎キャリアアップ環境◎福利厚生充実


□■案件拡大中のスタートアップ部署／0→1の経験も積める／スキルの豊富な技術志向のエンジニア多数在籍しており成長環境◎／定着率92％／適正な評価制度／平均残業15時間と働きやすい◎／福利厚生充実■□

■業務内容：
各顧客のWEBシステム・WEBアプリ・モバイルアプリ開発での設計～開発業務を担う大阪請負部門のスタートアップとして、案件拡大の先陣を切れる方を募集します。

■具体的には：
◇幅広い業界の顧客の要望に対して案件化を見据えた検討提案をしていただき、プロジェクト開拓にご尽力いただきます。
◇上流だけでなく、開発メンバーとして一気通貫で対応することも可能なため、顧客ファーストなマインドをお持ちの方は存分に発揮いただけます。
◇現状の案件としては、鉄道系や公共インフラ系顧客とのコネクションを活かして、案件拡大している為、大手の案件に関われます。
◇大手に限らず小さな案件を広げていく0→1の経験も是非積んで頂ければと考えています。

■ポジションの魅力：
◇「生涯技術者でいたい」経験豊富なSEや、自然言語処理・翻訳システムの第一人者、AtCoder（世界最高峰のプログラミングサイト）で上位30％に入る優秀な開発者など、技術志向のエンジニアが多数在籍しております。
◇大阪拠点として新設された請負部門のスタートアップとして、まだ人数は少ないものの、あらゆるシステムの開発経験があるベテランや、web系特化のスペシャリストを軸に若手の採用も進めており、徐々に拡大してきている風通しの良い組織です。

■当社の魅力：
（1）明確な評価制度
他の企業にはない、目で見てわかる、可視化された評価制度により明確に目標を定めて、給与アップやスキルアップを目指せる仕組みがあります。

（2）技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境です。

（3）充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自身で進めて行くことができます。キャリアチェンジの為の、リスキリング制度も充実しています。

（4）キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。　　　

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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