【株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ】【職種未経験歓迎／接客経験者活躍】人事職（採用）◆エンジニア領域／東証上場G／社員定着率90％以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【職種未経験歓迎／接客経験者活躍】人事職（採用）◆エンジニア領域／東証上場G／社員定着率90％以上


~平均年齢31歳！若手活躍／移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境／NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引~
〇上場企業グループのため、安定した事業基盤があります
〇未経験から人事に挑戦しながらも、しっかりとした基盤で安定感◎

■業務概要
当社はエンジニア派遣事業を行っています。
エンジニア採用メインでご担当いただきます。

＼下記のような方歓迎／
●安定基盤で未経験から人事挑戦したい方
●若手中心の環境で成長機会を掴みたい方

■業務概要：　
（1）応募者書類選考
（2）エンジニア採用（未経験・経験者）　
（3）求人媒体・エージェント対応
（4）面接後のクロージング、内定者フォロー
（4）入社手続きに関する事務業務

＜ゆくゆくは･･･＞
・採用戦略の策定、実行　
・新規採用手法の企画・立案　
・採用進捗、募集費用の管理　などをお任せします。

【年間採用数】
中途採用：300名程度（エンジニア）
採用エリア：首都圏・大阪・名古屋・福岡（※全エリアの採用に携わっていただきます）

【所属部署情報】
管理者1名
採用担当者：6名（20代～30代前半）
採用事務：2名

＜採用経験がある方には…＞
（1）採用戦略の策定、実行　
（2）採用媒体、人材紹介など採用手法の立案　
（3）各種関連業者との折衝業務　（4）出稿媒体の取材対応、原稿チェック
などをお願いします。

■社内の雰囲気
20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。

■ポジションの特徴／魅力点
〇未経験から挑戦できる環境
ご入社される方の内９割が未経験者であるなど、会社としてもポジションに関わらず未経験者の採用に力を入れています。研修制度やフォロー体制が整っている環境です。

〇安定した経営基盤
お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は売上8000億円を誇るＢＲＥＸＡグループの傘下であり長期就業いただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】