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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【吉祥寺】経理_管理職候補※プライム上場の半導体検査装置メーカー/リモート可/退職金制度有
【プライム上場・メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップクラス企業/売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤/年休124日/リモート可/月平均残業20~30時間/住宅手当有】
■業務概要:
財務経理部に配属いただき、成長し続ける当社の業務を中心に携わっていただきます。本採用は増収増益に伴う経理体制の強化による増員募集です。
■業務詳細:
いずれかの業務に携わっていただきます。
(1) 財務総括
国内単体の制度会計、財務統括のポジションです。
・単体決算における総括と会社法関連資料作成、与信管理
・資金管理:資金計画、将来財務シミュレーション、銀行対応
・為替管理:為替リスク管理と為替差損益の分析
(2) 連結決算総括
連結管理会計、制度会計、開示業務統括のポジションです。
・海外現地法人管理と連結決算の取りまとめ
・経営層向け報告資料と連結予算策定の統括
・開示書類(有価証券報告書、決算短信)の作成、統括
■組織構成:
経理部長、グループリーダー、連結担当が5名、単体決算担当が8名にて対応しております。繁忙期には業務委託等も活用しながら15~17名ほどで対応しております。20代から60代まで幅広い年齢層で対応している組織です。今回ご入社いただく方には(1)または(2)を担当いただき、けん引いただく存在としての活躍を期待しています。
■就業環境:
月平均残業20~30時間、リモート週2~3回活用、年休124日とON・OFFメリハリつけて就業することが可能な環境です。また福利厚生も充実しています。
■当社について:
当社はプライム上場、半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーです。半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。売上・利益前年比増、営業利益率22%(製造業の場合5%前後が平均)と高い利益を出しながら、自己資本比率65.8%と安定した経営基盤を築いています。当社は現状に甘んじず、今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 勤務地最寄駅:JR中央線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅:JR中央線、京王井の頭線”吉祥寺駅” <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,000円~592,000円 <月給> 458,000円~592,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 ■賞与:年2回(2023年実績6.27ヵ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学) ■各種研修制度(階層別研修、目的別研修) ■自己啓発関連講座補助制度、他 <その他補足> ・保険・共済(各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険) ・財産形成(財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度) ・健康管理(人間ドック補助、定期健康診断) ・各種補助貸付制度(社員旅行補助、社員貸付金制度) ・育児・介護のための短時間勤務制度 ・語学能力手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇・リフレッシュ休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護、看護休暇・創立記念日 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 上場企業にて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・連結決算業務経験をお持ちの方 ・開示業務経験をお持ちの方 ・管理会計経験(予実差異分析等)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本マイクロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-8508 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 |
| 事業内容 | ★プローブカード(半導体計測器具)で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場の成長企業★ ■会社内容: 現代社会を便利に、豊かに、そして楽しくする電子・情報技術を牽引するのはITデバイス-半導体やフラットパネルディスプレイ(FPD)。今や半導体はナノの領域へ微細化が進み、FPDは携帯電話からTVまで用途が拡大、画質のキレイさが加速しています。当社は、これら急速に進化を遂げるデバイスの品質や性能、信頼性を常に支える機器・装置・システムを開発し提供しています。 ■沿革: 当社は昭和45年の設立当初には電子機器のメンテナンスを主要業務としておりましたが、昭和48年から半導体検査装置および精密測定機器の開発・販売を開始し、その後は昭和51年にプローブカードを開発、昭和52年にマニュアルプローバ1号機を完成、昭和60年には液晶ディスプレイ検査装置の日本での第1号機を完成するなど半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーとして揺るぎない地位を確保してまいりました。 現在では、ICの回路を検査するための接触端子であるプローブカードとLCD検査装置のトップメーカとして、当社製品のユーザーである国内外の半導体、LCDメーカ様から高い信頼と評価をいただいております。 ■備考:日本マイクロニクスのプローブカードは競合他社製品に比べ、検査効率が高いことから、半導体メーカーによる採用が拡大しています。他社に先駆けて1990年代半ばから研究を進めてきた為、技術の蓄積で一歩先を行っている為です。 |
| 代表者 | 長谷川 正義 |
| URL | http://www.mjc.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年11月 |
| 資本金 | 5,018百万円 |
| 売上 | 55,643百万円 |
| 従業員数 | 1,161名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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