正社員
【仕事内容】
ご経験に合わせて下記部署の達成に向けて、マネジメント業務をお任せしてまいります。
・新卒採用（年間150名～200名）
・中途・派遣採用（年間200名～300名）
・海外人材採用（年間80名）
・人材育成・組織開発
・制度設計・評価・タレントマネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社（千代田区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 ・650万～ ※給与は経験・能力等考慮し決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日115日以上 ・週休2日制(土日祝) ・ほか休暇制度あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・5名以上の部下マネジメント経験のある方 ・人事、特に採用の経験のある方（年間100人以上の採用ボリューム） ・課題解決、企画提案力のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） ※IF関数の使用経験があれば歓迎 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格保有者 ・GDCF資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 不動産開発・再生・賃貸運用まで幅広く手がける上場企業です。 既存不動産の価値向上や収益化に取り組んでおり、社会性と事業性の両方を備えた不動産ビジネスを展開しています。 用地取得から企画、開発、販売、再生、賃貸運用までを一貫して担っており、単なる仲介や売買にとどまらず、物件ごとの課題に応じた提案ができる点が特徴です。 そのため、仕入・開発・再生・運用など、幅広い業務に携わりながら経験を積める環境があります。 また、施設運営側の視点も持ち合わせているため、「建てて終わり」ではなく、利用価値や運営面まで見据えた不動産活用を重視しています。 収益性だけでなく、実際の使われ方や長期的な価値まで考えた提案に関われる点も、この企業の魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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