【株式会社富士ダイナミクス】【中目黒駅】駐車場システムのルート営業～IoTクラウドなど最先端技術も導入／年休124日／教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【中目黒駅】駐車場システムのルート営業～IoTクラウドなど最先端技術も導入／年休124日／教育体制◎


～新規飛び込みナシ！長期提案型営業/丸の内周辺オフィスビルのシェア9割/都市開発や街づくりに関わり社会インフラに貢献～

＜株式会社富士ダイナミクスとは？＞
商業施設等の駐車場システムの設計、製造、販売、設置、保守を手掛けております。近年はIoTクラウド技術を駆使して、駐車場システムの高度化とサービスの向上を図っています。

■納入施設一例
ららぽーと(豊洲、横浜、平塚)、羽田・成田空港、新歌舞伎座、恵比寿ガーデンプレイス、横浜ランドマークタワー、MIYASHITA PARK、東京都庁舎、東京国際展示場など

■職務内容：
同社の扱う駐車場機器の既存営業をお任せします。お客様からのご依頼をもとに営業活動を行う、反響型の営業がほとんどです。
お客様と長く信頼を築くことが非常に大切です。

＜詳細＞
・顧客先：ショッピングモールの運営企業・ゼネコン・サブコンなど
・商材：駐車場の機器（バーゲート）の交換などの消耗品の交換需要／定期的な機器入れ替え　など
・担当エリア：関東圏内が中心　
・出張について：宿泊を伴う出張は年に5回以下でほとんどありません。
・担当件数：30社程度　※メイン顧客は10～15社
・営業スタイル：既存のお客様のみを対応している部署のため新規営業はございません。

＜1日の流れ＞
会社に出社→メールチェックと商談の準備・確認→顧客からの問い合わせ対応→顧客先への訪問→帰社し、残務処理→退社　
※業務効率を考え、直行直帰や在宅勤務も取り入れています。
※電車移動が中心

■研修・教育について
入社１～2日は座学研修。（場合によってはWEB)
その後、技術部門にて現場対応や機器の研修を予定（２～３ケ月）しております。

■評価制度
営業成績と個人目標の二軸で評価される仕組みとなっております。
定量・定性両面でフェアに評価される環境でございます。
個人目標については、育成等、チームや組織への貢献度や生産性など、
社員個人が叶えたいことや課題を感じることをテーマに掲げるものになります。
4半期に1回マネジメントとの1on1振り返り・状況に応じて下方修正を行います。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】