正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【丸の内】顧客の給与計算・社保手続き(数百~数千人規模)/社労士在籍チーム/年休124日/転勤なし
【業界大手税理士法人山田&パートナーズと提携の安定基盤/フレックスタイム制導入/転勤無/年間休日124日(土日祝休み)/退職金制度有】
【当ポジションに魅力】
・大手法人案件に携われる
労務のアウトソーサーとして数百~数千名規模の顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。大手法人の案件もあり、業務を通してスキルアップが図れる環境です。
・社労士多数のチーム
配属される組織は8名(社労士7名)と資格をお持ちのメンバーが多数おり、レベルの高いメンバーとの就業ができます。オフィスには資格取得に向けた勉強スペースもあり、入社してから資格を取得したメンバーもおります。※入社段階で資格は必須ではございません。
・就業環境
フレックスタイム制導入、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。現在同社では働き方の改善に力を入れており、残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けております。
■業務概要:
当社とお取引のある顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。
■業務詳細:
・給与計算業務
・年末調整業務
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など
当社は主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。様々な法人格、数千億の売上がある大企業まで幅広い企業様と取引しており、多様な業界の経験を身につけることが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の特徴:
・当社は税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は賞与算定期間には含まれません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館9階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 残業時間が20時間を超えた場合は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):192,038円~263,149円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:37,038円~48,149円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,076円~356,298円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※諸条件については最終面接にてすり合わせを行います ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※初年度は入社月に応じて支給 昨年度支給実績…計3か月分 ■決算賞与:年1回(12月※会社業績・個人の貢献度による) ■月給にはライフプラン手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費上限支給(月100,000円迄) 社会保険:企業型選択制DCあり 厚生年金基金:退職金共済加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 東京での研修を予定しています。 <その他補足> ■育児支援制度 ■各種社内イベント ■福利厚生施設※軽井沢(サンクタス軽井沢)、湯沢、京都、石打丸山(ピステ石打) ■産休・育休(取得実績あり) ■再雇用制度有り(65歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(半休・時間休)、特別休暇(規定による)、会社が定める日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須、 事業会社での給与計算や年末調整の実務経験をお持ちの方(数百名~数千人規模) 事業会社での社会保険事務手続き(電子申請)の実務経験をお持ちの方(数百名~数千人規模) ■歓迎条件 アウトソーシング会社、BPO、社会保険労務士事務所や会計事務所での実務経験をお持ちの方 社会保険労務士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 経理・記帳代行、給与計算、社会保険、海外勤務者、外国人社会保険対応、アウトソーシング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yp-accounting.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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