正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【愛知/三河】豊田自動織機常駐/組込みソフトウェア◆柔軟な働き方×スキルアップが叶う◆年休121日
~豊田自動織機常駐/世界トップシェアの製品に携われる/メーカー勤務のようなスキルの習得が可能~
■業務内容:
豊田自動織機のグループ会社として新型モデルの設計をはじめ重要なプロジェクトに数多く携わる当社にて、各種製品または設備制御設計をお任せいたします。配属先は自動織機内のみのため、転勤や企業の移動はありません。(三河エリアのみ)
<製品設計>※使用言語:C、Python
・自動車用ボデー制御系部品のソフト設計
・自動車用ガソリン・ディーゼル・ガスエンジンのソフト設計
・自動車用インバーター・コンバーターのソフト設計
・産業車両(フォークリフト/トーイング車)のソフト設計
<設備設計>※使用言語:C
・物流システム機器のソフト設計:無人搬送機(AGF・AGF)、自動倉庫のソフト設計
■職務の特徴/魅力
(1) 最先端のプロジェクトに関われる
豊田自動織機グループの開発現場で、新型モデルや次世代技術に関わることが可能です。電動化・AIなど、今後の成長分野にも挑戦できます。
(2) 未経験からでも安心の教育体制
・入社後:約1ヶ月のOFF-JT研修
・CAD・基礎技術の学習
・先輩社員によるマンツーマン指導
(3) キャリアの選択肢が広い
・スペシャリスト(技術特化)
・マネジメント
・新領域へのチャレンジ
(4) 安定基盤と挑戦の両立
・豊田自動織機100%出資の安定性
・長期的に安心して働ける環境
・一方で新領域にも積極挑戦
(5) 働きやすさ・ワークライフバランス
・年間休日121日/完全週休2日制(土日)
・有給取得平均15.5日/取得率約90%
・フレックス制度(コアタイムなし)
・男性育休取得実績あり(70%)
■配属組織
・豊田自動織機の開発・技術部門へ配属/各技術センター(刈谷・高浜など)
■企業の特徴/魅力
株式会社サンスタッフは、豊田自動織機100%出資の総合人材サービス企業です。エンジニアリング領域では、開発・設計など上流工程に特化した技術支援を展開しています。
<先輩社員:当社を選んだ理由>
「豊田自動織機の製品開発・設計に携わることができる」「自己成長&ものづくりの上流工程に携わることができる」
「働き方の柔軟性(フレックス、仕事とプライベートの両立)×成長が叶う
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~21:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 制御技術センター(碧南工場内) 住所:愛知県碧南市浜町3番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/碧南中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 制御技術センター(東知多工場内) 住所:愛知県半田市日東町4-15 勤務地最寄駅:JR武豊線/乙川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> TJE安城技術センター 住所:愛知県安城市根崎町西石谷201番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/安城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 愛知県三河・知多地域(刈谷、大府、高浜、安城、碧南、半田、豊田)※主に(株)豊田自動織機各事業所内当社技術センター(一部その他取引先企業含む) <転勤> 無 ◎県外への転勤はなく、腰を据えて長く働く事が可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 454万円~664万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,300円~366,000円 <月給> 250,300円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/約4.3ヵ月分(2024年度実績) ■モデル年収例 719万円/41歳(月給37万4千円+各種手当+賞与年2回) 682万円/36歳(月給35万4千円+各種手当+賞与年2回) 579万円/31歳(月給30万7千円+各種手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■当社研修センターでの教育(配属前教育や3DDCAD操作、エクセル(マクロ)の教育等) ■ステップアップ教育※講師:豊田自動織機エンジニア ■階層別研修制度あり ■資格取得支援制度あり <その他補足> ※豊田自動織機健康保険組合に加入 ・団体保険制度 ・豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度 ・豊田自動織機グループ持株制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダーに準ずる GW(9日前後)、夏季(9日前後)、年末年始(9日前後) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・組込み制御ソフトウェア設計経験 ■歓迎条件: ・C言語、Python経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0858 愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル3F、5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)総合人材サービス(一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/一般建設業許可) (2)人材育成(新入社員などの階層別教育、専門教育) (3)IP(知的財産、特許などの調査・出願) (4)緑化(工場緑化、植栽管理など) (5)ものづくり改善推進(総合改善指導、コンサルティングなど) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sunstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 5,211百万円 |
| 従業員数 | 1,050名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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